Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Vous recherchez une mission où rigueur et sens de l'organisation sont au coeur de votre quotidien ? Nous recrutons un·e Assistant·e administratif·ve RH F/H en intérim pour une entreprise innovante et reconnue dans son domaine, basée à Blagnac (31).
En tant qu'assistant·e administratif·ve RH, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la mise à jour des dossiers administratifs. Vos responsabilités incluront notamment :
- Gestion documentaire : scan, tri, classement et mise à jour des dossiers administratifs.
- Saisie et mise à jour des données : intégration des informations sur le logiciel de paie et mise à jour des bases de données RH.
- Gestion des dossiers des nouveaux entrants : suivi des documents nécessaires à leur intégration.
- Émission et envoi de documents : préparation et transmission d'attestations diverses.
- Relances : suivi et relance auprès des salariés pour collecter les documents manquants ou incomplets.
Vous avez déjà une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire en administration RH ou gestion administrative. Vos atouts pour ce poste :
Compétences clés :
- Grande rigueur et souci du détail.
- Excellente organisation et capacité à gérer les priorités.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels RH (une expérience sur un logiciel de paie serait un plus).
Qualités personnelles :
- Autonomie et discrétion.
- Sens du service.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Vous avez déjà une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire en administration RH ou gestion administrative. Vos atouts pour ce poste :
Compétences clés :
- Grande rigueur et souci du détail.
- Excellente organisation et capacité à gérer les priorités.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels RH (une expérience sur un logiciel de paie serait un plus).
Qualités personnelles :
- Autonomie et discrétion.
- Sens du service.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique.