Concrètement votre quotidien ?
L’Inspection Générale conduit des missions d’audit en France et à l’étranger avec pour objectifs de garantir la qualité du dispositif de contrôle des risques, le respect des contraintes règlementaires et l’efficience du management en poste.
En qualité d’auditeur dans le pôle « Global Markets & ALM-T» vous participez à des missions d’audit sur les métiers de l’ALM-T, de taux, actions, change, matières premières et crédit qui fournissent des solutions d’investissement, de couverture et de financement aux clients du Groupe, mais aussi à des missions transversales, règlementaires ou sur des périmètres opérationnels.
Pour ce faire, par l’analyse de documents comme par la réalisation d’entretiens, vous étudierez et ferez un constat sur la gouvernance mise en place au sein de l’entité auditée : analyse de l’organisation, du fonctionnement, des processus et du management en place.
Puis, vous identifierez et évaluerez les risques ; leur connaissance et leur maitrise. Vous rédigerez ensuite des rapports présentant vos constats mais aussi vos recommandations pour améliorer le fonctionnement de l’environnement audité. Enfin, vous participerez aux restitutions auprès du management.
L’esprit d’équipe est également clé : l’encadrement et la composition des équipes sont renouvelés à chaque mission, pour vous permettre de développer votre réseau, d’apprendre à travailler avec des profils variés. Le poste est basé à Paris mais vous pourrez être amené à vous déplacer ponctuellement à Londres ou à Lisbonne dans le cadre de vos missions
Et après ?
Vos responsabilités pourront évoluer au cours de votre parcours de trois ans, vous permettant de couvrir en autonomie une ou plusieurs thématiques au sein des missions et d‘accompagner la montée en compétences des auditeurs moins expérimentés.
Ainsi, vous pourrez acquérir progressivement une connaissance large des métiers « Global Markets » ainsi qu'une méthode de travail qui vous permettra d'accéder à de nombreux postes au sein du groupe BNP Paribas.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
- Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance)
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 50 jours de télétravail par semestre à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Êtes-vous notre prochain ou prochaine auditrice ?
Dîplomé(e) d’un bac +5 de type école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent universitaire, vous souhaitez valoriser votre expérience dans les activités de marchés et plus spécifiquement dans les métiers de risques (contreparties, marchés, liquidité), du front office (trading, vente, sales support, structuration) ou de contrôle opérationnel (trade support, P&L, contrôle permanent). Au cours de cette expérience, vous avez acquis d’excellentes connaissance des produits de marchés.
Vous avez développé de bonnes capacités de communication, d'analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer en équipe et votre fiabilité. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.
Vous parlez et rédigez couramment en anglais.
Des déplacements ponctuels à Londres ou à Lisbonne sont à prévoir.
Nous recherchons des gens qui partagent nos valeurs : l’exigence, la volonté de donner le meilleur de soi-même et de progresser, l’esprit d’équipe.
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.