Postée il y a 2 jours
Qui sommes-nous ?
Mantra Jobs est le cabinet de recrutement nouvelle génération spécialisé en Marketing et Communication dans les milieux PMEs et Startup.
Notre mission : repérer les bons candidats et les aider à décrocher LE job dans lequel ils vont s'éclater (missions, sens, package, évolution)
En plus, vous pouvez choisir l'Accompagnement Mantra Jobs :
- Un taux d'Insertion boosté à 78% à 6 mois
- 68% des recrutements signés par les talents accompagnés se trouvent en région
- 51,000€ Annuel en Moyenne
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise leader de son secteur et en pleine expansion sur de nouveaux marchés un(e) Responsable Acquisition Digitale.
Le·a Responsable Acquisition Digitale sera chargé·e de redéfinir et piloter la stratégie d'acquisition payante de l'entreprise sur tous les marchés.
Missions principales :
- Définir et mettre en oeuvre une stratégie ambitieuse pour doubler le taux d'acquisition de nouveaux clients en un an.
- Réduire les coûts d'acquisition tout en augmentant le ROI sur des leviers comme le SEA, le SMA et l'affiliation.
- Optimiser la répartition budgétaire grâce à une allocation flexible et data-driven.
- Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Data et Tech pour intégrer des solutions martech innovantes et mettre en place des modèles d'attribution avancés.
- Superviser l'ensemble des campagnes d'acquisition à travers une approche 360° et full funnel.
- Développer des partenariats locaux et augmenter la contribution des partenaires stratégiques.
- Analyser régulièrement les performances des campagnes et proposer des ajustements pour améliorer les résultats.
- Encadrer une équipe expérimentée de 8 Traffic Managers
- Maîtrise des outils martech avancés.
- Expertise des principaux leviers d'acquisition : SEA, SMA, affiliation.
- Outils d'analyse et de reporting : Google Analytics, Tableau, ou similaires.
- Solutions d'attribution avancées.
- Familiarité avec les environnements cloud et data-driven.
- Maîtrise des outils martech avancés.
- Expertise des principaux leviers d'acquisition : SEA, SMA, affiliation.
- Outils d'analyse et de reporting : Google Analytics, Tableau, ou similaires.
- Solutions d'attribution avancées.
- Familiarité avec les environnements cloud et data-driven.