Pilote études électronique F/H

Les missions du poste

Au sein des équipes R&D et en relation directe avec nos clients, tu seras le/la référent(e) technique dans le développement d équipements hardware. Tu seras en interface constante et directe avec les équipes techniques (software, mécanique) et qualité.

Qu'attendent de toi tes futurs collègues ?

• Que tu sois l animateur/l animatrice et le/la référent(e) technique sur tout le périmètre électronique
• Que tu gères la conception à partir des spécifications clients
• Que tu pilotes les fournisseurs en tant que partenaires, que tu les qualifies, les accompagnes et les contrôles
• Que tu gères la fiabilité réelle et prévisionnelle des équipements électroniques
• Et bien sûr que les plannings soient respectés, les écarts traités et le reporting réalisé

Compétences requises ou à acquérir :

* Formation Bac +5 en ingénierie électronique ou systèmes embarqués

* Anglais lu (pas avec le doigt), écrit, parlé

* Tu maîtrises le fer à souder, mais pas que : quelques outils de design et de simulation peuvent aider

* Sans oublier la CEM

Aptitudes / Savoir-être :

* Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire, international et multiculturel

* Qualités d'organisation et d'anticipation

Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !

Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal .

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n est qu une sale manie . Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LA TEAM « DAVIDSON MIPY » :

Notre équipe est absolument géniale (en toute modestie) : bienveillance, confiance, humour, engagement, solidarité et petit grain de folie !

Elle est moderne dans sa composition en termes de métiers (Développement logiciel, Web & mobile, BigData & DataScience, Gestion de projet technique & fonctionnel, Coaching & Accompagnement Agile ), de secteurs d activités (aéronautique, spatial, pharmaceutique, IoT, télécom & tertiaire) et de types de profils !

Davidson Midi-Pyrénées (Dav MiPy pour les intimes), c est plus de 10 ans d existence et environ 200 collaborateurs sur la région !