Vous êtes directement rattaché à l'Expert-comptable.
Vous gérez un portefeuille de 250 bulletins de paie.
Vos responsabilités incluent la production des bulletins, l'administration du personnel, ainsi que la gestion des déclarations et charges sociales.
Vous apportez un conseil juridique à vos clients sur les questions sociales.
Vous êtes également le référent du service pour les problématiques sociales spécifiques.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
Titulaire d'un Master en RH ou en Droit social.
Expérience confirmée en cabinet au sein d'un service social.
Bonnes connaissances et compétences en Droit social.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable familial situé à Châtellerault, accompagne ses clients (TPE et PME) dans les domaines de l'expertise comptable et de la gestion sociale. Il recherche un Gestionnaire de paie.