Rattaché(e) à la Responsable du pôle Audit, Expertise-comptable et Finance et basé(e) à Lyon, vous prenez en charge les deux casquettes du métier : Chargé(e) d'Affaires et Recruteur(se).
D'un point de vue Business :
- Gérer, fidéliser et développer votre portefeuille clients sur votre zone géographique de prédilection (à définir selon votre appétence) ;
- Négocier avec des interlocuteurs RH, techniques et dirigeants l'ouverture de partenariat et les conditions ;
- Identifier les besoins en recrutement des entreprises ;
- Être force de proposition, réactif et percutant dans la proposition de profils ciblés aux prospects.
D'un point de vue Recrutement :
- Echanger avec les candidat(e)s, comprendre leurs aspirations et leurs souhaits professionnels afin de leur proposer les structures les plus adaptées et offrir un haut niveau de satisfaction candidat,
- Piloter toutes les étapes des missions de recrutement depuis l'évaluation du besoin, la recherche des profils (approche directe, exploitation des candidathèques, annonces, vivier ...) et la sélection des meilleurs candidats à travers la réalisation d'entretiens,
- Présenter les candidats sélectionnés aux clients et suivre la phase de closing/négociation ;
- Accompagner vos candidats pendant l'intégralité de leur période d'intégration ;
- Tisser un réseau de candidats/entreprises sur votre domaine d'expertise.
Pour vous accompagner dans votre activité, BEHIVE met à votre disposition :
- Nos techniques d'approche directe (chasse de têtes) développées et ayant fait leur preuve depuis des années ;
- Les principaux Jobboards nationaux et une Licence individuelle sur les comptes recruteurs des réseaux sociaux ;
- Des bureaux idéalement situés à Paris, Lyon et Rennes ;
- Un ATS et un CRM performants et intuitifs qui réduiront de manière significative les actions chronophages ;
- Un accompagnement managérial sur-mesure en fonction de vos attentes et de vos talents de la part d'un manager dont le rôle principal est d'être un facilitateur pour votre quotidien.