Postée il y a 2 jours
Description du Poste :
En tant que Chargé(e) de Campagne Marketing Digital, vous intégrerez une start-up dynamique spécialisée dans le secteur de la mode. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des campagnes marketing pour les clients B2B et B2C, en mettant l'accent sur l'innovation et la performance.
Missions Principales :
Lancer des campagnes marketing : Concevoir et déployer des campagnes à l'aide d'Hubspot.
Suivi et analyse des performances : Piloter les indicateurs clés de performance (KPI) des campagnes mailing, tels que le taux de clics et le taux d'ouverture.
Création de tableaux de bord : Développer des dashboards sur Hubspot ou Power BI pour le suivi des performances.
Utilisation d'API : Intégrer et exploiter des API pour améliorer l'expérience utilisateur et optimiser les campagnes.
Profil Recherché :
Expérience : Une première expérience dans la gestion de campagnes marketing est un plus.
Appétence : Nous recherchons en priorité quelqu'un passionné par l'univers de la mode
Compétences :
Techniques : Maîtrise d'Hubspot et/ou Power BI. Connaissance des outils de gestion de campagne et d'analyse de données.
Langues : Maîtrise parfaite du français à l'écrit et à l'oral. L'anglais est un plus, mais non essentiel.
Qualités : Curiosité, rigueur, capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Appétence marquée pour le secteur de la mode.
Soft Skills : Capacité à travailler de manière autonome, esprit d'équipe, sens commercial.
Conditions :
Environnement de travail : Jeune, dynamique, avec une équipe engagée sur plusieurs projets parallèles (environ une dizaine).
Encadrement : Travail sous la supervision du CEO, en coordination avec toute l'équipe (10)
Disponibilité : Télétravail possible 1 jour par semaine (vendredi), après la période de démarrage.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.