AVANTAGE CONSULTING est une société qui accompagne les entreprises dans leurs politiques de recrutement et mobilité.
Cabinet de recrutement spécialisé et dédié au marché du bâtiment, de l'Énergie/Environnement et de l'industrie, nous sommes de fait des interlocuteurs privilégiés pour les personnes souhaitant évoluer dans leur carrière.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement - Consultant(e).
En collaboration avec l'équipe en place, Vous intervenez dans le cadre de missions de recrutement pour le compte de clients du cabinet et assurez les différentes étapes du processus de recherche, de suivi et de présentation de candidats
Vous mettez en œuvre les méthodes de recherches adaptées aux missions sur lesquelles vous travaillez dans le respect des règles déontologiques.
Mission :
Selon les stratégies de recherches définies :
Brief missions
Identification de supports de sourcing, adaptés à la cible.
Diffusion d'offres d'emplois sur supports et plateformes appropriés.
Montage de scénarios de chasse.
Identification de profils
Établissement de requêtes multiples à partir de la BDD interne
Sourcing sur CV Thèques, Jobboards, …
Tri et sélection de CVs
Approche et sélection des candidats potentiels
Préqualifications
Planification d'entretiens
Conduite et reporting d'entretiens
Présentation de candidats
Suivi et relation clients
Aucun cursus ne préparant réellement à l'exercice de la fonction ;
Les qualités indispensables sont :
Sens commercial et qualité d'écoute,
Goût prononcé pour les relations humaines,
Forte capacité d'écoute et d'analyse,
Curiosité et esprit « détective »,
Esprit d'équipe et capacité à travailler sur plusieurs missions en parallèle,
Expérience de la fonction souhaitée
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération selon profil et expérience
Rejoignez-nous et venez renforcer une équipe dynamique et orientée « résultat » en participant activement au développement de notre expertise.
Aucun cursus ne préparant réellement à l'exercice de la fonction ;
Les qualités indispensables sont :
Sens commercial et qualité d'écoute,
Goût prononcé pour les relations humaines,
Forte capacité d'écoute et d'analyse,
Curiosité et esprit « détective »,
Esprit d'équipe et capacité à travailler sur plusieurs missions en parallèle,
Expérience de la fonction souhaitée
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération selon profil et expérience
Rejoignez-nous et venez renforcer une équipe dynamique et orientée « résultat » en participant activement au développement de notre expertise.