Au sein du site la LAITERIE DE VARENNES (36 - Val-Fouzon), sous la responsabilité du Responsable de l'atelier Conditionnement Bouteille, nous recrutons un(e) Chef(fe) d'équipe.
Véritable chef d'orchestre, le Chef d’Equipe est responsable au quotidien du bon fonctionnement de son atelier et de la gestion de son équipe. Il vise à obtenir le meilleur de son équipes et des 2 lignes du secteur bouteille.
A ce titre ses missions sont les suivantes :
-Manager son équipe : Par sa présence sur le terrain, il optimise son organisation en fonction des besoins et compétences de chacun. Il crée une vraie dynamique d'équipe et fédère autour d’un objectif commun de performance pour limiter les arrêts de lignes.
-Etre responsable de la sécurité de son équipe : Il veille à ce que son équipe respecte les règles de sécurité en vigueur dans l’entreprise. Il la sollicite afin de remonter les anomalies et trouver des solutions en lien avec le service sécurité.
-Etre responsable des résultats de son équipe : Il est garant de la qualité (arrêt ou continuité de production et traçabilité), de la conformité des produits ainsi que de la performance de l’atelier. Il coordonne les interventions de maintenance, les opérations de nettoyage, la reprise de palettes en cas de besoin… . Il contrôle la disponibilité des matières nécessaires aux conditionnements (demandes d’approvisionnement et régulations de stocks sur M3).
-Communiquer : Il crée et anime les réunions hebdomadaires avec le responsable de service et assure la communication avec les autres services (maintenance, qualité/laboratoire, magasins, process, RH …). Il est présent auprès de son équipe pour identifier les problématiques et trouver des solutions.
-Former et être responsable de la montée en compétences de son équipe : Il évalue le niveau de maîtrise de chacun. Il assure la montée en compétences permanente de son équipe en les accompagnant ou en les faisant accompagner par des personnes d'expérience : apprentissage sur les erreurs / les problèmes. Il réalise les entretiens annuels de son équipe en binôme avec le responsable d’atelier et en lien avec les autres chefs d’équipe.
-Etre en recherche d’amélioration permanente : Il est force de proposition sur les sujets techniques et organisationnels. Il prend en mains les sujets de son équipe sur l’amélioration continue et propose des actions pertinentes. Il partage les bonnes pratiques entre équipes et services afin d’optimiser le fonctionnement du site. Il participe à la mise à jour des documents de production.
Véritable challenge, ce poste est une occasion à saisir pour mettre en application vos compétences dans une entreprise dynamique et innovante qui offre de fortes possibilités d’évolutions.
De niveau Bac +2, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en industrie. Une expérience dans le conditionnement de liquides alimentaires serait un plus.
Homme/Femme de terrain, vous avez une réelle appétence pour le management d’équipe et êtes passionné(e) par la technique.
Vous avez la capacité à motiver et fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
Autonome et curieux(se), vous faites preuve d’esprit d’équipe et êtes force de proposition.
Vous travaillez en horaire 3×8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) et week-end.
Enfin, vous partagez les mêmes valeurs que notre entreprise : Passion, Ambition et Humanité.
QUI SOMMES-NOUS?
Nous sommes une entreprise familiale française faisant partie des leaders du secteur agro-alimentaire. Issus de la filière laitière, nous nous sommes diversifiés au fil des années
Aujourd’hui le Groupe LSDH (926 millions de chiffre d’affaires) compte plus de 2 000 collaborateurs en France répartis en 2 Pôles :
Le Pôle Liquide : nous élaborons et conditionnons sur nos 4 sites de production une large variété de liquides alimentaires (lait, jus de fruits, boissons végétales, sirops, boissons gazeuses, soupes…)
Le Pôle Végétal : nos 4 sites produisent et distribuent des salades, des légumes et des fruits prêts à l’emploi, ainsi que des salades snacking. La marque « les Crudettes » c’est nous!
Devenu un acteur incontournable dans ces domaines, nous fournissons les plus grandes chaines françaises de grande distribution et des marques de renom.
Afin d’accompagner cette croissance, nous investissons plus de 300 millions d’euros depuis 2020 notamment dans la construction de nouvelles usines avec plus de 200 créations d’emplois à la clef.
Notre fierté ? Nourrir les Hommes… de façon responsable.
En effet, le Développement Durable fait partie de notre ADN depuis toujours. Convaincus que l’Economie doit être mise au service des Hommes et de l’Environnement, nous sommes impliqués dans des démarches volontaires pour tenir nos engagements en termes de RSE : développement d’emballages 100% recyclables, distribution gratuite d‘un million de litres de lait dans les banques alimentaires, garantie d’une juste rémunération des producteurs… (plus d’infos sur nos actions dans notre rapport RSE 2023
Intégrer notre entreprise c’est partager nos valeurs : Passion, Ambition et Humanité !
En rejoignant LSDH, vous trouverez :
Une entreprise dynamique, innovante, et responsable
Une culture d’entreprise centrée sur les Femmes et les Hommes
Une politique sociale avantageuse : rémunération sur 13 mois, primes individuelles et collectives, épargne salariale, compte épargne temps, mutuelle…
Une intégration personnalisée de chaque collaborateur
Un accès à l’évolution des compétences pour tous (formation, mobilité interne...)
Une attention particulière portée au bien-être au travail et à l’épanouissement professionnel
Nous recherchons des collaborateurs passionnés, engagés et ayant le sens du collectif.