Bruce recrute pour un poste de Manager en restauration rapide H/F à Assevillers (80) !
Vous avez une expérience en gestion d'équipe et recherchez un poste dynamique avec de réelles responsabilités ? Cette opportunité est pour vous !
Rejoignez un acteur majeur de la restauration rapide en tant que Manager et devenez un pilier essentiel au bon fonctionnement du restaurant. En plus de gérer les opérations au quotidien, vous jouerez un rôle clé dans l'animation des équipes et la satisfaction des clients.
Vos missions :
- Motiver et encadrer les équipes pour garantir un service fluide et efficace.
- Veiller au respect des normes HACCP, d'hygiène et de sécurité.
- Superviser les ouvertures et fermetures du restaurant.
- Assister le Responsable dans les tâches administratives, techniques et commerciales.
- Garantir une expérience client de qualité et un service irréprochable.
- Optimiser les ventes et gérer les stocks pour éviter les ruptures.
- Former et accompagner les équipes pour les faire monter en compétences.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez un excellent sens du relationnel et de l'organisation.
Vous savez gérer des situations sous pression avec calme et efficacité.
Vous êtes à l'aise dans l'animation d'équipe et savez fédérer vos collaborateurs.
Vous justifiez de 1 an d'expérience minimum dans un poste similaire.
Les avantages:
CDI dans un environnement stimulant et dynamique
Rémunération : salaire fixe + prime sur objectif, avec un 13e mois versé après un an d'ancienneté
Majoration les dimanches
Avantage repas en nature à chaque service
Participation aux frais de transport pour faciliter vos déplacements
Une opportunité de développer vos compétences dans un groupe reconnu pour ses standards élevés
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.