TALENTFINDER est un cabinet de recrutement avec une compétence reconnue dans les métiers de l'immobilier, de la construction, du juridique et le l'expertise comptable.
Nous vous proposons des solutions adaptées pour recruter de nouveaux talents afin de dynamiser votre entreprise.
Nos services s'adressent aux entreprises qui souhaitent recruter efficacement, rapidement et sereinement.
Nous vous garantissons un service de qualité grâce à l'appui de consultants spécialisés dans vos métiers.
Grace à leurs expertises, ils sauront vous conseiller et sélectionner pour vous les meilleurs talents, ceux qui répondront à vos attentes techniques et partageront vos valeurs.
Au sein d'un bureau composé de 30 collaborateurs vous aurez la responsabilité d'un portefeuille clients, pour lesquels vous assurerez, sous la responsabilité d'un expert-comptable :
- La production des comptes annuels
- L'établissement des déclarations fiscales
- Le conseil, dans les domaines comptable, fiscal, juridique, financier pour des questions courantes.
Votre portefeuille est composé de différentes tailles de dossiers, dans des secteurs variés (Restauration, Bâtiment, Commerce, BNC, Holding ou SCI). Vous intervenez ponctuellement chez les clients.
La saisie sera effectuée par un collaborateur comptable en CDI + 1 alternant.
Nous recherchons avant tout des personnalités, passionné-e-s et des professionnel-les profondément motivé-e-s par l'exercice en cabinet qui aspirent à être bien plus que des experts !
De formation DSCG / DEC, vous avez une expérience de minimum 5 ans en cabinet comptable avec de l'encadrement de collaborateurs.
- Goût du contact client
- Bonne expression orale et écrite, qualités rédactionnelles (analyse et synthèse).
- Agilité, rigueur, curiosité, capacité d'autonomie et d'adaptation
Si tu penses répondre à ces critères, c'est le moment de te lancer dans ta candidature !
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons avant tout des personnalités, passionné-e-s et des professionnel-les profondément motivé-e-s par l'exercice en cabinet qui aspirent à être bien plus que des experts !
De formation DSCG / DEC, vous avez une expérience de minimum 5 ans en cabinet comptable avec de l'encadrement de collaborateurs.
- Goût du contact client
- Bonne expression orale et écrite, qualités rédactionnelles (analyse et synthèse).
- Agilité, rigueur, curiosité, capacité d'autonomie et d'adaptation
Si tu penses répondre à ces critères, c'est le moment de te lancer dans ta candidature !
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap