Postée il y a 24 heures
LIP Solutions RH Clermont Ferrand recrute pour son client, éditeur de logiciels implanté sur Clermont depuis plus de 40 ans, un Testeur fonctionnel métiers de la comptabilité H/F.
Activités de tests (60%) :
-Définir une stratégie de tests pour chaque application du périmètre confié
-Participer à l'exécution manuelle des tests fonctionnels :
o des nouvelles fonctionnalités et des corrections de bug
o des tests de non-régression (pas de test automatisé, pour le moment).
-Rédiger les anomalies et effectue un suivi régulier
-Rédiger ou générer les rapports de fin de campagne aux Resp. Produit/Dev
-Mettre à jour les plans de tests de non-régression : conception cas de tests, maj ou suppression
-Créer des nouveaux plans de tests pour tester les nouvelles fonctionnalités : conception de cas de tests
Activités de documentation (30%) :
-Participer à la conception des supports de formation et/ou présentation de l'application.
-Rédiger les supports concernant les nouveautés de la version et les FAQ ou aides en ligne
-Mettre à jour les guides utilisateurs et toute la documentation interne (avec Resp. Produits)
-Effectuer des relectures croisées de documents avec d'autres testeurs
-Présenter les nouvelles fonctionnalités à l'équipe (sur support .ppt)
Activités liées à la Qualité au sein de l'équipe transverse (10%) :
-Participer à des ateliers de réflexion sur l'optimisation des processus de tests et qualité du Groupe
-Proposer des améliorations et être force de proposition sur les méthodes, outils, processus existants
-Former et conseiller les testeurs non professionnels sur les méthodes et outils utilisés au sein du groupe.
-Partager les connaissances et bonnes pratiques avec les autres testeurs de l'équipe transverse : relecture de cas de tests, etc.
Expérience / diplôme requis
- Diplôme Bac +2/3 en Comptabilité et/ou une expérience minimum de 4 ans d'expérience professionnelle (en comptabilité Secteur Privé)
- Certification ISTQB recommandée (non obligatoire)
Personnalité
- L'envie de très bien faire
- Le sens du détail
- La curiosité intellectuelle et l'envie d'apprendre
- Un esprit logique
- Très patient
- Des capacités d'analyse
- Des bonnes capacités rédactionnelles
- Un excellent relationnel (beaucoup de contacts avec des interlocuteurs variés).
Ce que nous offrons
- Une entreprise à taille humaine avec 450 collaborateurs
- Un parcours de formation et d'intégration,
- De multiples possibilités d'évolutions,
- Un management de proximité et bienveillant,
- Une ambiance conviviale avec des évènements en interne (Afterworks, team building, petits déjeuners. et pleins d'autres surprises à venir ! )
Experience: 2 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Experience: 2 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire