Postée il y a 23 heures
LIEU D'EXERCICE
Lieu: Unité Ambulatoire de Réhabilitation-Pôle Ressources-CH MONTPERRIN
Horaires: Un temps sur la base de 35H/sem dont un temps FIR pour les titulaires.
Temps FIR a déterminer pour les vacataires.
Le professionnel détermine avec la cheffe de service, par délégation du chef de pôle l'organisation de son temps de travail, son temps de présence et des lieux de ses interventions.
Public concerné
Patients pouvant présenter des troubles psychotiques, des troubles graves de la personnalité, des troubles bipolaires, nécessitant des soins axés sur l'autonomie psycho-sociale
Composition de l'équipe
Médecin psychiatre
Cadre de santé
Infirmières
Educateur Spécialisé
Assistante sociale
Psychologues
Enseignant
Activités Physiques Adaptées
Ergothérapeute
Médiateur Santé Pair
Secrétaires
PRE-REQUIS
Formation : Master 2 de psychologie, spécialisée en neuropsychologie.
Connaissances en psychiatrie, notamment psychose, en psychopathologie clinique
Participation aux projets de soin des patients dans une approche intégrative
Mise en place et animation des groupes psychothérapeutiques et de réhabilitation
Prise en charge individuelle et groupale des patients
Rédaction des notes cliniques et bilans neurocognitifs
Explicitation aux équipes et aux patients de l'objectif et du compte-rendu des bilans effectués
Sens du travail en équipe pluri-professionnelle, participation aux réunions institutionnelles
MISSIONS
Vu le Décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière Art.2 :
Les psychologues des établissements mentionnés à l'article 1er exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue.
A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.
Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action
En outre, ils peuvent collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements mentionnés à l'article 1er ou par les écoles relevant de ces établissements
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Bilan neurocognitif : évaluation des ressources et limites de la personne sur le plan de la réhabilitation psychosociale
Prise en charge en remédiation cognitive
Travail de réseau extrahospitalier et intersectoriel avec l'entourage des usagers
Prises en charge individuelles et groupales sur le plan de la réhabilitation psycho-sociale
Construction des projets individualisés des patients et travail en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire
Construction et mise en œuvre de dispositifs d'intervention
Un + si formation à l'entretien motivationnel psychothérapeutique
COMPETENCES REQUISES
Bonne capacité d'écoute et relationnelle
Capacité d'analyse et d'élaboration orale et écrite
Bonne capacité d'adaptation et d'organisation dans le suivi des patients et le travail d'équipe
Actualisation des connaissances théorico-cliniques
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Hiérarchique : sous l'autorité du Directeur de l'hôpital
Fonctionnelle : Responsable de pôle ou par délégation le praticien chef de service responsable de l'UF
DEPLACEMENTS A ENVISAGER
CDD RENOUVELABLE
Renseignements et candidatures: enrica.adamoli@ch-montperrin.fr
copie christine.lloret@ch-montperrin.fr
legorbelec.karine@ch-montperrin.fr
Jusqu'au 16 février 2025.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières