La société SASU GT Distribution recherche dans le cadre de son développement un(e) assistant(e) commercial(e) en CDI à temps partiel.
L'univers de travail se situe dans le secteur de la mode d'une façon générale, dans le domaine de la chaussure en particulier.
Les missions principales du poste à pourvoir sont les suivantes:
-tâches administratives (comptabilité, secrétariat, etc )
-tâches commerciales (accompagnement dans la recherche de prospects pour les pays d'Asie Centrale, gestion d'un portefeuille client et contrats commerciaux)
-conduite (permis de conduire obligatoire) car déplacements sur salons (environ 4 par semestre en France) et un sur l'Allemagne.
Environnement
-Compte tenu du développement géographique souhaité, la maitrise de deux langues européennes (anglais, allemand et/ou russe) et des notions de droits pour les contrats.
Temps de travail:
Nous recherchons un(e) 15 heures par semaine pour commencer.
Expérience requise et niveau Bac +3.
Experience: 12 Mois
Compétences: Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement,Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation),Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations),Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur,Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels,Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique
Langues: Anglais exigé,Russe exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Intermédiaires du commerce en textiles, habillement, fourrures, chaussures et articles en cuir
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement,Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation),Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations),Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur,Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels,Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique
Langues: Anglais exigé,Russe exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Intermédiaires du commerce en textiles, habillement, fourrures, chaussures et articles en cuir
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.