Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F).
Descriptif du poste et missions :
En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents :
Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings.
Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs.
Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets.
Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.)
Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département.
Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs).
Profil recherché :
Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant/e de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal.
De formation Bac + 5, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 (Niveau 7) ou CAFDES
Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la Direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière.
Autonome et Responsable, attentif/ve aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu/e pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision.
Package de rémunération
Statut Cadre Forfait Jour
45 K€ / 48 K€ bruts annuels (selon votre expérience)
+ Prime sur objectifs 12k€
+ Commissionnement
Si vous souhaitez répondre à cette annonce
Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu à l'adresse suivante : marie-laure@baya-recrutement.fr
Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSS-62
Experience: 3 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animation de groupes,Gériatrie,Gestion des risques sanitaires,Mastère spécialisé management en santé,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le respect des normes de qualité,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Déléguer, responsabiliser,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Faciliter la communication interne et externe,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Implémenter des programmes de prévention santé,Mettre en place des mesures de sécurité,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Prévenir les risques psychosociaux
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animation de groupes,Gériatrie,Gestion des risques sanitaires,Mastère spécialisé management en santé,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le respect des normes de qualité,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Déléguer, responsabiliser,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Faciliter la communication interne et externe,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Implémenter des programmes de prévention santé,Mettre en place des mesures de sécurité,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Prévenir les risques psychosociaux
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.