RATTACHEMENT
Direction Enfance et Jeunesse
MISSION
Vous serez en charge d’encadrer, de surveiller et assurer la sécurité physique d’un groupe d’enfants accueillis en garderie matinale et en pause méridienne au sein des écoles maternelles.
ACTIVITÉS
Activité Principale :
•Vous mettrez en place les protocoles d’accueil de l’enfant et de la famille lors de l’inscription, en collaboration avec les directions des structures.
•Vous concevrez des projets pédagogiques et d’activité à mettre en place pour aider les équipes des centres de loisirs, des centres de vacances et les AVP dans l’intégration de l’enfant au sein de la collectivité.
•Vous évaluerez régulièrement l’enfant avec les équipes des centres pour décider des conditions d’accueil : affectation d’une AVP, temps d’accueil, rythmes … et vous participerez à l’encadrement
•Vous rencontrerez les partenaires extérieurs (E.N, CMP, accueil de jour, INE, CAH ...)
•Vous encadrerez les collègues AVP (soutien, organisation de réunion, suivi du plan de formation, mise en place de temps de partage, de la charte de l’AVP, …)
•Vous élaborerez, avec le pôle réservation-inscription, des plannings de présence des enfants et AVP.
Activité secondaire :
•Vous serez amené à être ponctuellement en support sur d’autres missions de la direction Enfance-Jeunesse.
•Vous suivrez l’administratif des missions : notes, compte-rendu oraux et écrit réguliers, achats et utilisation de matériels spécifiques …
•Vous créerez des outils pour le suivi du travail des AVP
•Vous informerez le pôle RH pour la saisie des états mensuels d’heures des AVP
•Vous rechercherez des candidatures et participerez aux recrutements des AVP.
CONNAISSANCES ET CAPACITÉS
•Connaissance du développement de l’enfant et le handicap.
•Connaissance du fonctionnement des centres de loisirs
•Maitrise de formes de communication courantes (compte-rendu oraux et écrits réguliers)
•Appétence au management.
PROFIL
•Capacité relationnelles avec différents publics (collègues, enfants, parents)
•Sens du travail en équipe
•Prise d’initiatives et autonomie
•Patience et calme
CONDITIONS DU POSTE
•Cadre d’emploi des animateurs territoriaux Catégorie B
•Poste permanent – Temps complet
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