Description du poste :
Dans le cadre de notre activité de formation, nous recherchons un(e) Formateur(trice) Transport Professionnel de la Route en marchandises et ou voyageur. Votre rôle sera de transmettre votre savoir-faire et votre expertise auprès de futurs professionnels de la conduite routière (poids lourds, transport de marchandises, transport en commun) et de les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à l'exercice de leur métier.
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Vos missions principales :
1. Animation des formations :
- Dispenser des formations théoriques et pratiques sur la conduite des véhicules lourds, la réglementation en vigueur, et les bonnes pratiques professionnelles.
- Encadrer les stagiaires dans des situations de conduite réelles ou simulées.
- Transmettre des notions essentielles de sécurité routière, éco-conduite et prévention des risques.
2. Suivi pédagogique :
- Accompagner les stagiaires dans leur progression tout au long de la formation.
- Identifier les besoins spécifiques de chaque participant et proposer des axes d'amélioration personnalisés.
- Préparer les candidats aux examens professionnels et aux certifications.
3. Contribution à la qualité de la formation :
- Participer à l'amélioration des supports pédagogiques et des outils de formation.
- Veiller au respect des réglementations et des normes de sécurité dans le cadre des formations.
- Assurer le suivi administratif des sessions (feuilles de présence, bilans pédagogiques, évaluations).
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Profil recherché :
- Expérience professionnelle : Minimum 3 ans d'expérience en tant que conducteur(trice) professionnel(le) dans le transport routier (marchandises ou voyageurs).ou titulaire depuis 5 ans d'un titre professionnel en transport de marchandises et/ou transport de voyageur
- Compétences :
o Solides connaissances techniques et pratiques dans le domaine du transport routier.
o Pédagogie et capacité à transmettre des savoirs.
o Sens des responsabilités et rigueur dans l'organisation.
- Certifications requises : Permis C, CE, ou D en cours de validité. FIMO/FCO à jour serait un atout.
- Atouts :
o Aisance relationnelle et capacité à motiver les stagiaires.
o Goût pour le travail en équipe et la transmission des savoirs.
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Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez une structure qui valorise les savoir-faire métiers et l'expertise terrain.
- Contribuez activement à la formation de professionnels du transport, un secteur clé pour l'économie.
- Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et de perspectives d'évolution.
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Candidature :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à (adresse email ou plateforme de candidature) avant le (date limite).
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: C - Poids lourd exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: C - Poids lourd exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.