Postée il y a 9 heures
Sous l'autorité de la direction générale des services, vous aurez la charge de :
- Encadrer les agents placés sous votre responsabilité et coordonner les activités de votre service.
- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication communale ; promouvoir la politique municipale et l'activité des services communaux ; copiloter l'interface entre les internautes, les services ainsi que le prestataire du site Internet et de l'application de la mairie.
- Être l'interlocuteur privilégié de la presse locale en lien avec votre hiérarchie et proposer, rédiger et transmettre les communiqués de presse.
- Participer aux instances de pilotage de la politique de proximité (conseils de quartiers) et analyser, collecter et transmettre à votre hiérarchie les doléances des administrés.
- Proposer et piloter les évènements communaux à caractère festif.
Poste à pourvoir de suite
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participations mutuelle santé et prévoyance labellisée
Experience: 2 An(s)
Compétences: Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Venez nous rencontrer lors du Forum des Emplois Saisonniers sur l'Ile de Ré le 20 février à partir de 13H00
Complexe sportif Marcel Gaillard 3, avenue de Phillipsburg 17410 SAINT-MARTIN
Experience: 2 An(s)
Compétences: Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Venez nous rencontrer lors du Forum des Emplois Saisonniers sur l'Ile de Ré le 20 février à partir de 13H00
Complexe sportif Marcel Gaillard 3, avenue de Phillipsburg 17410 SAINT-MARTIN