CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE
Postée il y a 6 heures
<strong>Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !</strong>
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
<strong>Et si le prochain talent c'était vous ?</strong>
Dans le cadre de notre engagement pour une gestion comptable optimale et conforme aux normes, nous recherchons un(e) Responsable de gestion comptable. Le(la) candidat(e) sera chargé(e) de veiller au respect des normes comptables et fiscales sur l'ensemble des opérations complexes de la collectivité, en garantissant une amélioration continue de la qualité comptable. En tant que référent(e), il/elle devra également assister et conseiller l'ensemble des services de la collectivité ainsi que ses satellites, afin d'assurer la conformité et l'efficacité des pratiques comptables à tous les niveaux.
Nous recherchons un(e) responsable pour gérer le dispositif comptable de notre collectivité. Au sein d'une équipe dynamique, vos missions principales incluront :
<ul>- L'analyse des bilans financiers, des comptes et des documents financiers des satellites de la collectivité.
- La gestion des opérations comptables complexes (inventaires, opérations d'ordre, etc.) et l'animation de l'équipe comptable.
- Le pilotage de projets transversaux liés à la comptabilité.
- La gestion des prêts à la construction pour le personnel (suivi des délibérations, relations usagers et suivi des dossiers).
- La gestion des déclarations de TVA et le contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
- La supervision de l'engagement des dépenses et le contrôle des délibérations CP.
- La préparation des annexes budgétaires, l'analyse et l'ajustement des processus comptables.
- La contribution à l'élaboration et à la mise en oeuvre des procédures de contrôle interne comptable et budgétaire.
- L'optimisation de la qualité et des délais des processus comptables.
</ul>Vous serez également en charge de la création de documents comptables prévisionnels et du rôle de référent(e) archives.
<br>Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emploi du poste.
Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une expertise avérée dans la comptabilité publique et la gestion budgétaire des collectivités. Le profil idéal maîtrise les logiciels SEDIT MARIANNE et FINANCE ACTIVE et possède une excellente connaissance des nomenclatures comptables des collectivités, notamment en gestion patrimoniale. La maîtrise des référentiels M52 et M4 ainsi que des mécanismes budgétaires est essentielle.
Vous avez une bonne compréhension des acteurs et des dispositifs comptables institutionnels, ainsi que des principes de fonctionnement des administrations publiques et des établissements publics locaux. Une expertise en gestion de projet est également requise.
Votre réactivité, autonomie et rigueur seront des atouts clés pour mener à bien vos missions. Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe et de faire preuve de précision dans l'analyse de problèmes complexes. En outre, vous avez la capacité de former vos interlocuteurs, de vous adapter à de nouvelles exigences et de rendre compte clairement de vos actions.
<ul>- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
</ul>
<p>Département de la Haute Savoie</p>
<p>Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.</p>
<p>Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.</p>