LA SASSON
Postée il y a 8 heures
Objectifs généraux :
Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies au CHRS Villeneuve Accompagnement à la réduction des risques et des dommages pour des personnes ayant des troubles de l'usage de l'alcool.
Description du poste :
- Encadrer le groupe et faire respecter le cadre,
- Entretenir la convivialité sur la structure en animant et facilitant les relations entre résidents,
- Être à l'écoute pour pouvoir faire face aux difficultés d'ordre individuel ou collectif,
- Définir avec les résidents les modalités de la vie collective,
- Impulser l'organisation de la vie de groupe, des temps conviviaux (mise en place d'activités)
- Garantir la sécurité, la qualité d'accueil,
- Apporter un soutien dans les actes de la vie quotidienne.
Savoir faire :
- Aller à la rencontre des personnes accueillies
- Observer et analyser les situations et les besoins
- Travailler en concertation et en complémentarité au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
- Être en capacité de s'adapter au changement
- Réactivité face aux situations d'urgence
Connaissances associées :
- Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
- Connaissance de la pratique de réduction des risques
- Maitrise de l'expression orale et écrite
- Utilisation de l'outil informatique
- Capacité à se positionner en tant que professionnel
- Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe
Capacités relationnelles :
- Disponibilité
- Discrétion
- Autonomie
- Réactivité
- Anticipation
- Curiosité
- Dynamisme
- Empathie
Statut, Rémunération:
- CDI à temps plein
- Date d'embauche : Immédiate
- Lieu de travail : Saint Alban Leysse
- Rémunération selon CCN51 coefficient 351
- Prime SEGUR : 238 € brut par mois
- Permis de conduire obligatoire
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.