Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de Maintenance (h/f) à Sainte-Eanne. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Nous recherchons pour un de nos clients basé à Sainte-Eanne une personne pour la station d'épuration d'une capacité de habitants. Cette mission est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement plus ou moins long.
Rattaché au responsable Energie/fluides, les missions seront les suivantes :
- Réaliser les analyses quotidiennes.
- Procéder à l'extraction des boues.
- Effectuer la surveillance de la STEP via le logiciel Gestion Technique Centralisée (WonderWare).
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de la station (pompes, turbines, centrifugeuses, etc).
En terme de profil nous recherchons quelqu'un qui aurait déjà une expérience dans le domaine du traitement des eaux et/ou diplôme.
Le poste est en horaires de journée et du lundi au vendredi.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € - 13,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Au moins 1 an
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.