Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Le cabinet de recrutement Montpellier LR, recrute pour son client, acteur majeur du monde de l'industrie dans sa région
- Effectuer les interventions pour remise en cycle des installations et les opérations de changement d'articles et formats selon les standards et variables de réglage établis.
- Diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne d'un équipement ou installation, en analysant rationnellement les causes techniques potentielles.
- Réaliser les activités de maintenance (correctives, préventives, curatives?).
- Intervenir et supporter les techniciens/opérateurs sur l'ensemble des machines de la ligne et effectuer les activités de dépannage permettant de redémarrer la ligne.
- Conduire et contrôler de façon autonome les machines et les process de production.
- Réaliser les contrôles qualité et prendre les mesures adaptées.
- Respecter les bonnes pratiques de méthodes maintenance et les consignes d'hygiène, de qualité, de rangement, de sécurité et d'environnement définies au niveau de ses activités.
- Participer à la montée en compétences techniques des techniciens de production en réalisant des accompagnements et coachings
Participer à des groupes de travail, aux routines TPM et mettre en ½uvre en toute autonomie les outils d'améliorations
- Vous êtes de formation Bac +2 Electrotechnique, ou expérience professionnelle équivalente.
- Vous disposez de 3 ans minimum d'expérience professionnelle en milieu industriel.
- Vous avez la connaissance technique sur le fonctionnement des installations et des machines au niveau mécanique, automatisme, électrique et pneumatique.
- Vous savez mettre en ½uvre les méthodes d'analyse et de résolution de pannes.
- Vous avez la connaissance et la capacité à mettre en application les normes, consignes QHSE et sécurité alimentaire.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable