Postée il y a 11 jours
Agent technique polyvalent en milieu scolaire, Catégorie C
CDD A TEMPS NON COMPLET (17.5 heures hebdomadaires)
MISSIONS :
- Sous l'autorité de la Directrice des Affaires Scolaires, l'agent assure la livraison des repas, le service, le nettoyage et la désinfection de l'ensemble des locaux scolaires et du matériel.
- L'agent polyvalent est le garant du bon fonctionnement du service de restauration collective accueillant chaque midi les enfants de l'école de Puylaurens et de l'entretien des locaux scolaires.
Missions détaillées :
- Assurer le transport et la livraison des repas
- Assurer le bon fonctionnement du service de restauration collective : servir les repas, respect des règles d'hygiène, et du plan sanitaire
- Nettoyer et désinfecter le matériel et la vaisselle
- Ranger les produits utilisés dans les espaces adaptés
- Nettoyage et entretien des surfaces de la cantine et de l'ensemble des bâtiments au sein du groupe scolaire
- Contribuer à l'hygiène des locaux
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
PROFILS RECHERCHES :
Savoir être :
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie
Sens du travail en équipe
Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue
Discrétion
Polyvalence et adaptabilité
Sens du service public
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Lieu de travail : Groupe scolaire - Rue Jules Ferry - 81700 PUYLAURENS
Planning de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi
Poste à pourvoir par voie contractuelle
Catégorie C, cadre d'emploi des adjoints technique.
POSTE A POURVOIR : le plus tôt possible
Les candidatures constituées d'un CV et d'une lettre de motivation seront à adresser à :
Par courrier : Monsieur le Maire, 1 rue de la Mairie, 81 700 PUYLAURENS
Par mail : comptabilité@puylaurens.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Mme. LAPORTE Sabine (Directrice des Affaires Scolaires) : 07.56.37.27.33.
DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 22 FEVRIER 2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.