Nous recherchons une personne qui, responsable d'une équipe d'animation, aura pour mission la mise en œuvre et la direction de la maison des Jeunes durant les temps d'accueils périscolaire et extrascolaire.
Le(la) candidat(e) devra, en relation étroite avec la direction du service loisirs et éducation et des responsables de la commune :
- Organiser, mettre en œuvre et évaluer le fonctionnement de la MDJ ;
- Réaliser la gestion administrative et financière de la structure, avec l'appui et sous le contrôle de la direction du service loisirs et éducation de la FOL ;
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre en concertation avec les responsables communaux, avec l'appui et sous le contrôle de la direction du service loisirs et éducation de la FOL ;
- Réaliser par écrit les projets d'activité et les évaluations bilans afférents ;
- S'impliquer dans la mise en œuvre des actions éducatives de la commune ;
- Participer aux relations coopératives avec l'équipe municipale ;
- Participer activement au développement du projet éducatif de la Ligue de l'enseignement- F.O.L du Var sur la commune.
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation : BPJEPS LTP ou équivalent
Compétences techniques :
Le (la) candidat(e) devra connaître :
- Les éléments constitutifs d'un budget prévisionnel
- La réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs
- Les modalités d'accompagnement des animateurs stagiaires en formation
Compétences relationnelles et transversales :
Le (la) candidat(e) devra :
- Avoir un bon relationnel
- Etre dynamique et autonome
- Etre organisé.e et rigoureux.se
- Avoir des capacités rédactionnelles et orales,
- Être force de propositions
Permis B exigé.
Poste à pourvoir au 11/02/2025.
Experience: 6 Mois - en gestion d'activités vacacances
Compétences: Législation sociale,Développement de programmes culturels,Gestion administrative,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir des supports de communication et d'image,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Gérer les stocks,Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Concevoir et gérer un projet,Elements constitutifs d'un budget prévisionnel,Modalités d'accompagnement des stagiaires,Règlementation applicable aux ACM
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 6 Mois - en gestion d'activités vacacances
Compétences: Législation sociale,Développement de programmes culturels,Gestion administrative,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir des supports de communication et d'image,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Gérer les stocks,Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Concevoir et gérer un projet,Elements constitutifs d'un budget prévisionnel,Modalités d'accompagnement des stagiaires,Règlementation applicable aux ACM
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.