Postée il y a 12 heures
Au sein de l'équipe Products Systems Engineering, rattaché à l'agence Vtirolles, vous occuperez le rôle de d'Ingénieur systèmes avionique H/F.
En tant qu'ingénieur systèmes avioniques, vous êtes chargé de définir les fonctions et les systèmes pour les aéronefs en service ainsi que pour les nouveaux développements.
De plus, vous assurez une collaboration efficace entre toutes les entités techniques.
Missions :
Spécifier, concevoir, valider, vérifier et certifier les systèmes de réseau par rapport aux réglementations civiles ou aux qualifications militaires.
Rédiger les spécifications du système et participer à la définition de la stratégie de validation.
Assurer le dialogue technique avec les différentes entités en ce qui concerne les réseaux et les bus de données et fournir le soutien nécessaire.
Recueillir et discuter des besoins opérationnels avec les concepteurs du système.
Optimiser les architectures de réseaux en tenant compte des différentes technologies, des contraintes de fabrication, des exigences en matière de maintenance, des couts, .
Proposer et développer des solutions et des outils innovants en matière de réseaux en respectant les contraintes de sécurité et de certification.
Profil :
De formation bac +5 (ingénieur ou Master) en aéronautique ou généraliste.
Vous avez une expérience significative de 5 années minimum dans le domaine du développement de systèmes aéronautiques.
Vous disposez d'un niveau opérationne en anglais pour rédiger l'intégralité des documents techniques et échanger avec les bureaux d'études à l'international.
Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
La connaissance des réseaux Ethernet, CAN et WIFI est obligatoire
Rémunération et avantages :
Politique interne sur le télétravail
CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
13 RTT + un compte épargne temps
Carte de tickets restaurant
Prévoyance Santé
Prime de vacances
Prime de cooptation
Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
Salaire à partir de 43 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
Vous candidatez,
Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
Si validation, envoi de la proposition de collaboration
Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.