Nous recrutons !
Pour renforcer notre équipe dynamique et innovante, Tendance Coiffure recherche un(e) coiffeur(euse) manager pour remplacer l'un(e) de nos managers actuels et rejoindre notre belle aventure !
Vos missions principales :
- Prendre soin de nos client(e)s en tant que barbier, styliste coloriste et visagiste.
- Participer aux animations régulières du salon pour garantir une expérience unique à notre clientèle.
- Contribuer à la vente d'accessoires et bijoux pour compléter leur moment beauté. Vos idées et initiatives seront précieuses pour continuer à innover et chouchouter nos client(e)s.
Notre équipe actuelle : Nous sommes 5 passionné(e)s : 2 responsables, 1 salarié et 2 apprenties.
Horaires : Flexibles selon l'organisation et le planning de l'équipe, vous travaillez du mardi au samedi.
Le poste : Poste à pourvoir immédiatement pour remplacer une de nos managers.
Rejoignez-nous ! Ce poste peut offrir de belles perspectives si vous souhaitez vous investir à long terme. Envie d'en savoir plus ? Consultez nos comptes (Facebook)(lien vers la page Facebook) et (Instagram)(lien vers la page Instagram) pour découvrir notre univers.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Développer et fidéliser la relation client,Analyser les tendances du marché de la coiffure,Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client,Organiser des formations continues pour le personnel,Animer, coordonner une équipe,Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe,Superviser l'hygiène et la propreté du salon,Gérer les rendez-vous et l'agenda du salon,Gérer les stocks de produits capillaires et d'accessoires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Développer et fidéliser la relation client,Analyser les tendances du marché de la coiffure,Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client,Organiser des formations continues pour le personnel,Animer, coordonner une équipe,Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe,Superviser l'hygiène et la propreté du salon,Gérer les rendez-vous et l'agenda du salon,Gérer les stocks de produits capillaires et d'accessoires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.