ASS POUR LA GESTION DU CENTRE DE FORMATI
Postée il y a 24 heures
MISSIONS :
Gestion des activités formation :
- Vérifier la complétude des dossiers de candidature et d'inscription
- Créer et enregistrer les dossiers étudiants sur notre ERP (YPAREO)
- Tenir à jour des tableaux de suivi d'activité
- Réaliser des publipostage, attestations d'inscriptions .
- Classer et organiser les dossiers administratifs
PROFIL :
Savoir-faire opérationnel
-Etre capable d'utiliser un ERP
-Etre capable d'utiliser le pack office
-Etre capable d'assurer un suivi d'activité (reporting)
Savoir être
-Rigueur et organisation
-Sens des responsabilités
-Discrétion professionnelle
-Capacité à travailler en équipe et en autonomie
-Esprit d'initiative
-Sens de l'accueil
Diplôme/formation : De formation supérieure bac+2 (BTS, DUT) dans le champ de la gestion administrative ou support à l'action managériale
Poste à plein temps à pourvoir dès que possible - Paris 19ème
Rémunération : - rémunération 27268 € brut annuel Segur compris, Hors congé payé et hors prime de précarité
Avantages : Tickets restaurant, remboursement des frais de transports à hauteur de 50%
Pour candidater, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à Madame Vanessa VALLEE.vanessavallee@stho.org
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le Centre de formation Saint Honoré est spécialisé dans la formation initiale de travailleurs sociaux et dispose d'une offre de formation continue en direction des professionnels du domaine médico-social, social et sanitaire.
Il est composé d'une équipe de plus de 40 salariés permanents et accueille chaque année plus de 500 apprenants répartis selon les Diplômes d'État d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur spécialisé, Assistants Familiaux, CAFERUIS.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le Centre de formation Saint Honoré est spécialisé dans la formation initiale de travailleurs sociaux et dispose d'une offre de formation continue en direction des professionnels du domaine médico-social, social et sanitaire.
Il est composé d'une équipe de plus de 40 salariés permanents et accueille chaque année plus de 500 apprenants répartis selon les Diplômes d'État d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur spécialisé, Assistants Familiaux, CAFERUIS.