Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, le groupe GPDIS recrute un(e) magasinier(e) cariste H/F en CDD 3 mois pour venir compléter son équipe déjà en place à ANGRES (62).

Vos missions :

- Réapprovisionnement / Stockage en racks
- Magasinage / Manutention
- Préparation de commandes
- Chargement/déchargement
- Nettoyage et rangement

Le profil recherché :

- Vous détenez les CACES R389 (CACES 3) à jour
- Vous avez de l'expérience avec les chariots élévateurs avec des pinces
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (terminaux radio / WMS)
- Vous respectez les procédures internes et les règles de sécurité
- Vous respectez les délais
- Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et motivé(e)

Les avantages :

- Travail du lundi au vendredi avec 2 jours de repos/semaine
- Amplitude horaire de 06H00 à 17H00 (posté du matin ou de l'après-midi)
- Prime qualité et productivité
- Mutuelle (cotisation prise en charge jusqu'à 94%)
- Réductions tarifaires
- Participation abonnement aux transports en commun

Pour postuler, transmettez votre CV par mail.

Experience: 3 An(s) - expérience en électro appréciée

Compétences: Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la sécurité du chargement,Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné,Évaluer les risques liés aux activités de stockage,Relayer de l'information,Assurer la communication avec l'équipe au sol pendant les opérations en hauteur,Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - expérience en électro appréciée

Compétences: Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la sécurité du chargement,Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné,Évaluer les risques liés aux activités de stockage,Relayer de l'information,Assurer la communication avec l'équipe au sol pendant les opérations en hauteur,Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Lieu : Angres
Contrat : CDD
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