LIKOLI DAGO
Postée il y a 8 jours
Poste d'administration et de coordination générale
Les activités principales :
- administration et suivi budgétaire de la structure et ses projets
- coordination de la vie de l'association
- accompagnement et développement des projets
Caractéristiques du contrat :
- Poste sous la direction du bureau de l'association
- Poste supervisant l'équipe salariée de l'association
- CDD de 1 an renouvelable
- En temps plein - 35h
- événement(s) en soirée ou week-end pouvant amener à avoir des horaires variables
Profil recherché :
- BAC + 5, diplômé d'un master en architecture ou d'architecture d'intérieure ou ayant une expérience professionnelle similaire significative dans le milieu associatif
- Profil polyvalent, personne motivée et capable de gérer une grande diversité de mission (admin, financière, logistique...) avec un attrait pour le domaine de l'architecture ou une expérience en lien avec celui-ci
Indispensables du poste :
- Rigueur et autonomie
- Permis B
- compétence de rédaction et mise en forme graphique
- maitrise des outils Pack Google ou Excel ; Canva ou suite Adobe.
Les plus pour le poste :
- Connaissances du milieu de l'Economie Sociale et Solidaire, du développement et de la construction durable
- parler shimaoré ou shibushi (formation, insertion, artisanat)
- connaissance en politiques publiques et dans les systèmes d'acteurs de la culture, de l'architecture, de l'aménagement.
Particularité du poste :
- Autonomie et sens des responsabilités
- petite équipe salariée
- lien régulier avec le bureau et les membres de l'association
- poste polyvalent, travail lin situ avec des partenaires et publics très variés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.