Vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie au quotidien ?
Vous incarnez les valeurs de solidarité, d'empathie et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ?
Vous êtes la personne que nous recherchons !
La Résidence du Luy de Béarn à Sauvagnon recherche son/sa prochain(e) infirmier(ère) à temps plein pour une prise de poste au 1er avril 2025. Cet EHPAD public territorial de 76 places placé sur les hauteurs de Sauvagnon offre un cadre privilégié pour la prise en charge de ces résidents.
Poste à temps plein en roulement, en équipe de 2 infirmières et un week-end par mois.
En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (IDEC, médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, psychomotricienne personnel administratif, aides soignantes...);
Vos missions seront :
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Rédiger la macro cible
Assurer les soins et actes médicaux relevant de ses compétences auprès des patients :
Assurer la commande des médicaments, la préparation des piluliers, leur distribution
Veiller au bien-être et à la sécurité des résidants en restant à leur écoute ;
Informer les médecins de l'état de santé des résidants
En relation avec les médecins, informer les familles sur l'état de santé des résidants ;
Apporter un soutien psychologique au malade et à son entourage
Assurer le suivi des dossiers de soins infirmiers conformément aux directives du médecin coordonnateur ;
En cas d'urgence, appliquer les protocoles de soins établis par le médecin coordonnateur
Assurer la circulation de l'information et les relèves journalières avec l'équipe de soins et les partenaires extérieurs
Retranscrire les informations du suivi du résident sur le Plan de Soin Informatisé
Participer à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé
Participer aux commissions en lien avec le résidant
Participer aux réunions de coordination avec le médecin coordonnateur, l'infirmière coordonnatrice, les aides-soignantes et la direction
Assurer l'encadrement ou l'accompagnement des résidants dans les activités occupationnelles, thérapeutiques et les sorties extérieures ;
Veiller à l'application des bonnes pratiques de la HAS
Encadrement des élèves IDE/AS/ASH
Compétences requises :
Pathologies et en particulier les pathologies liées au vieillissement
Maîtrise de tous les actes de soins
Maîtrise de la démarche de soin
Savoir être rigoureux et méthodique, disponible
Maîtrise des logiciels Word, Excel, et Maîtrise du logiciel PSI
Savoir être autonome, efficace, discrète
Savoir prendre des initiatives
Avoir le sens de l'écoute
Faire preuve de rigueur et organisation
Travail en équipe pluridisciplinaire
Votre profil :
Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'infirmier
Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence
Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents
Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
Le poste est ouvert aux fonctionnaires mais pourra être pourvu par un agent contractuel si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins de service et la nature des fonctions le justifient.
Salaire compris entre 2500 et 3000 € mensuels bruts selon ancienneté et primes comprises.
Savoir être et savoir faire :
Au-delà des compétences requises dans le savoir faire professionnel, le savoir être (empathie, solidarité et entraide dans nos équipes, polyvalence, courtoisie) est primordial au sein de notre EHPAD. Nous travaillons à l'amélioration continue de la QVT par des investissements matériels et des adaptations des postes de travail..
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,Réaliser des soins infirmiers,Actualiser le dossier médical du patient,Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patients,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Créer une relation de confiance avec les patients,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Promouvoir les pratiques de santé préventive,Réaliser un prélèvement biologique,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,Réaliser des soins infirmiers,Actualiser le dossier médical du patient,Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patients,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Créer une relation de confiance avec les patients,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Promouvoir les pratiques de santé préventive,Réaliser un prélèvement biologique,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.