Centre de formation Scholia
Postée il y a 24 heures
SCHOLIA est un établissement de formation de renom, engagé dans l'accompagnement de ses étudiants vers l'intégration réussie dans le monde professionnel. Nous recherchons un formateur qualifié pour notre programme de Titre Professionnel Responsable de l'Établissement Marchand, destiné à former des experts capables de gérer et de développer un établissement commercial tout en optimisant les performances de l'équipe et de la structure.
En tant que formateur en Titre Professionnel Responsable de l'Établissement Marchand, vous aurez pour missions principales :
Animer des sessions de formation en présentiel et à distance pour les étudiants du titre professionnel.
Accompagner les étudiants dans l'élaboration de leur projet professionnel, ainsi que dans la préparation de leur dossier de validation.
Former les étudiants sur les stratégies de gestion, de gestion d'équipe, de merchandising et de gestion financière d'un établissement commercial.
Développer des études de cas pratiques et des simulations de situations réelles en gestion d'établissement.
Accompagner les étudiants dans la préparation aux épreuves du titre, notamment en matière de gestion de projet et de management.
Assurer le suivi personnalisé des étudiants et leur fournir un soutien tout au long de leur parcours de formation.
Évaluer les compétences des étudiants à chaque étape et contribuer à l'organisation des évaluations finales.
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir la qualité de l'enseignement et l'adéquation avec les exigences du marché.
Formation : Bac +3 minimum en management, commerce, gestion ou dans un domaine similaire, ou expérience professionnelle significative en tant que responsable d'établissement commercial.
Compétences requises :
Excellente maîtrise des compétences liées à la gestion d'un établissement marchand : gestion d'équipe, gestion de stock, merchandising, gestion financière, analyse des performances commerciales.
Connaissance des techniques de management, gestion des ressources humaines et gestion des achats.
Expérience professionnelle significative dans le domaine de la gestion de magasin ou de point de vente, idéalement en tant que responsable d'un établissement commercial.
Expérience dans l'accompagnement et la formation d'adultes ou dans l'encadrement d'équipes commerciales.
Maîtrise des outils bureautiques et numériques pour l'accompagnement à distance.
Qualités personnelles :
Excellente capacité d'écoute et pédagogie.
Rigueur, organisation et esprit d'analyse.
Capacité à inspirer et motiver les étudiants tout en favorisant leur autonomie.
Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
Formation : Bac +3 minimum en management, commerce, gestion ou dans un domaine similaire, ou expérience professionnelle significative en tant que responsable d'établissement commercial.
Compétences requises :
Excellente maîtrise des compétences liées à la gestion d'un établissement marchand : gestion d'équipe, gestion de stock, merchandising, gestion financière, analyse des performances commerciales.
Connaissance des techniques de management, gestion des ressources humaines et gestion des achats.
Expérience professionnelle significative dans le domaine de la gestion de magasin ou de point de vente, idéalement en tant que responsable d'un établissement commercial.
Expérience dans l'accompagnement et la formation d'adultes ou dans l'encadrement d'équipes commerciales.
Maîtrise des outils bureautiques et numériques pour l'accompagnement à distance.
Qualités personnelles :
Excellente capacité d'écoute et pédagogie.
Rigueur, organisation et esprit d'analyse.
Capacité à inspirer et motiver les étudiants tout en favorisant leur autonomie.
Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.