En qualité de chargé d'affaires, vous assurerez le suivi technique, administratif et budgétaire de vos chantiers.
A savoir, établir les devis, organiser et optimiser l'approvisionnement en matériel, contrôle la conformité des réalisations et l'exécution des travaux, fournir un soutien technique, participer au suive commercial et veille à la satisfaction du client.
Profil recherché : aptitude à mener plusieurs projets et à diriger les chantiers, avoir le sens du travail en entreprise et la résolution des contraintes du terrain, avoir le sens relationnel et collectif.
Votre enjeu : faire progresser, développer et dynamiser le service "chauffage" de l'entreprise.
Travail essentiellement chez les particuliers
Experience: Débutant accepté
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.