Sous la responsabilité de sa Présidente, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Vous assistez le Bureau Régional constitué de 4 membres (Présidente, Secrétaire Générale, Trésorier et Vice-Président en charge du développement syndical), assurez l’interface avec leurs différents interlocuteurs et coordonnez les relations avec les partenaires et les institutions ;
- Vous supervisez l’ensemble des activités des collaborateurs (assistance opérationnelle des Unions Départementales, comptabilité, communication sur les réseaux sociaux, gestion des formations, des mandats…) et en assurez le reporting auprès du Bureau Régional ;
- Vous êtes responsable de l’équipe composée de 7 collaborateurs en conformité avec les directives du Bureau Régional. A ce titre, vous garantissez l’adéquation des ressources avec les besoins de l’Union Régionale (recrutement, gestion des contrats, formation, paye…).
Diplômé(e) d'un BAC+4/5, vous possédez une expérience significative du Management d'équipe et de la gestion des Ressources Humaines acquise idéalement au sein d’un Syndicat, d’une Fédération ou d’une Association et au cours de laquelle vous avez pu démontrer un style participatif et bienveillant.
Doté(e) d’excellentes qualités d’écoute et d’expression, vous possédez une autorité naturelle qui vous confère d’emblée du crédit auprès de vos différents interlocuteurs (salariés, élus, bénévoles).
Vous êtes également reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l’organisation et votre capacité à prendre des initiatives. Votre rigueur et votre goût pour le travail en équipe seront également des atouts pour réussir.
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La CFE-CGC est le premier syndicat français des cadres et de l'encadrement dont elle défend les intérêts tant dans l'entreprise que dans la société. Composée de fédérations et de syndicats professionnels, la Confédération Française de l'Encadrement CGC est l’un des cinq syndicats représentatifs en France.
Son Union Régionale de l’Ile de France, située Paris 17ème et composée de 8 Unions Départementales, recherche son (sa) futur(e) Responsable Régional(e) dans le cadre d’une création de poste.