Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR recherche un/e infirmier/e coordineur/rice (IDEC) pour le SSIAD ADMR Plaine et Marais situé à Frontenay Rohan Rohan !
L'IDEC réalise des missions en lien avec l'activité de la structure et des publics accompagnés dans le respect de la personne, de son bien-être et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Il/elle contribue à la réalisation du service en organisant des interventions coordonnées.
Missions :
Organisation et coordination des soins :
- Evaluer les besoins du patient, établir un plan d'aider personnalisé, le suivre et l'adapter si besoin
- Prononcer les admissions et les sorties
- Prévoir le matériel adapté aux interventions
- Solliciter la participation du patient et de l'entourage
- Planifier les interventions des aides-soignants/es
- Coordonner les actions du service
- Garantir la qualité des soins et la bonne tenue des dossiers
- Concourir à la prévention et à l'information des patients et de leur entourage
- Assurer la qualité des transmissions
- Animer les réunions
- Réaliser la gestion informatique du dossier patient
- Entretenir des relations avec les bénévoles, le Conseil d'Administration de l'association
Relations externes et représentation de la structure :
- Accompagner l'entourage du patient
- Réunions avec les autres acteurs du maintien à domicile et les partenaires médico-sociaux
- Développer un climat de concertation et de confiance
- Collaborer avec les instituts de formation en soins infirmier et aides-soignants
Publics accompagnés :
- Personnes dépendantes ou handicapées
- Personnes ayant besoin de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs
- Personnes ne pouvant pas faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante et/ou rencontrant des difficultés
Déplacements fréquents
Réunions en soirée possibles
Réalisation d'astreintes (matins, soirs et week-ends par roulement avec les autres SSIAD du réseau ADMR 79)
Experience: 1 Mois
Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 Mois
Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.