Les Hôpitaux du Léman recherchent un/une Infirmer(e) à la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) à 50% - Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
La Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS) offre des consultations de médecine générale et un accompagnement social aux personnes en difficultés d’accès aux soins de santé. Ces consultations sont sans facturation aux patients. (cf Loi de 29 juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions)
Activités principales d’une PASS:
Accompagnement de la personne au fil des besoins identifiés lors des entretiens IDE et consultations médicales. L’exercice de la profession se fait au sein d’une équipe médico-sociale dans le cadre d’un réseau de soins
Évaluation de la demande et des besoins sanitaires et sociaux
Organisation d’une prise en charge sanitaire et sociale, adaptée et coordonnée
Offre de consultations médicales, sociales et infirmières
Accompagnement dans les démarches de soins dans l’établissement et/ou à l’extérieur ainsi que dans les démarches sociales dont principalement les démarches d’accès aux droits CPAM.
Activités spécifiques :
Au sein de l’établissement :
Participation à l’accueil des patients (seul ou avec le médecin et/ou l’AS)
Participation aux consultations médicales à la demande du médecin
Réalisation de soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir ou restaurer la santé et les compétences de santé de la personne
Réalisation d'actes infirmiers sur prescription ou dans le cadre de son décret de compétences, notamment entretiens infirmiers ayant pour objectif l’éducation à la santé des personnes ou l’éducation thérapeutique
Si besoin, accompagnement des patients PASS lors de la délivrance de médicament depuis la pharmacie centrale selon le protocole PASS délivrance de médicaments
Si besoin, accompagnement des patients PASS pour les consultations spécialistes selon le protocole PASS/les modalités de prescription et de dispensation de consultations spécialisées et d'examens médicotechniques
Saisies informatiques des actes infirmiers
Présentation du dispositif PASS aux différents services hospitaliers en lien avec l’équipe PASS (ex : Accueil des Internes)
Présentation du dispositif PASS à l'IFAS et IFSI et autres organismes de formation selon demandes en lien avec d’autre membre de l’équipe PASS
Consultation de ville/délocalisée (Accueil de jour COALLIA, Thonon)
Accueil physique des usagers relevant du dispositif PASS ou toute personne pour une demande de soins en situation de vulnérabilité
Identification des situations individuelles (avec les bénévoles et/ou partenaires) notamment reconnaissance de l’urgence parmi les personnes présentes en attente de consultation avec le médecin PASS/ Identification de problématique de santé parmi le public accueilli et hébergé
Coopération avec le médecin PASS, en particulier si besoin de traduction avec des consultants étrangers
Suivi des patients de la file active PASS présents lors de la permanence
Aide à la compréhension des prescriptions médicales effectuées par les médecins traitants et des résultats d’examens ou des comptes rendus médicaux
Réalisation d'actes infirmiers sur prescription ou dans le cadre de son décret de compétences, notamment entretiens infirmiers ayant pour objectif l’éducation à la santé des personnes ou l’éducation thérapeutique
Gestion et contrôle des produits, matériels et médicaments de la pharmacie de la consultation PASS
Participation à des projets dans le domaine de la prévention en collaboration avec les partenaires du réseau ville-hôpital
Participation à des rencontres formalisées avec des partenaires
Conditions de travail :
Accueil des patients le jeudi matin à l’accueil de jour COALLIA, 32 avenue des Vallées
Entretien d’évaluation avec le patient seul.e ou en collaboration avec le médecin PASS
Accueil des patients le jeudi après-midi
Entretien d’évaluation avec le patient seul.e ou en collaboration avec le médecin PASS présent
Suivi des rendez-vous patient pris avec les spécialistes, accompagnements des patients vers les rendez-vous en cas de besoin en lien avec la clinique du patient
Participation aux Comités de Suivi une fois 1 jeudi/mois de 8.30-9h45 (avant la Permanence de ville)
Temps de travail à répartir en collaboration avec les 2 assistantes sociales dédiées à la PASS pour montage de projets divers
Horaires : 9h30-16h30 les jeudis et le 1er jeudi du mois 8h30 – 16h30
Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat.
Les Savoir-faire recherchés :·
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Savoir-être :
Capacité d’organisation, d'anticipation, de priorisation et de communication
Sens du collectif
Gestion du temps
Empathie
Capacité d’adaptation, autonomie et maitrise et mobilisation des ressources disponibles
Travailler en réseau local et régional
Intérêt pour le travail avec une population en situation de précarité, en mouvement et de cultures différentes et allophones
Compétences requises :
Rigueur et organisation
Concentration et vigilance
Adaptabilité
Gestion de l’agressivité et situation conflictuelle (formation nécessaire)
Réactivité
Capacité à gérer son stress
Connaissance géographique de la structure et connaissances des protocoles de l’hôpital (entrée directe, pec gynécologie, …)
Travail en équipe
Entrées administratives sur ASUR
EASILY agenda
Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel.
En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine.
Travailler aux HDL, c’est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l’établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d’accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle.