Postée il y a 4 heures
Vos missions 💬
Au sein de la Direction Supply Chain (DSC), plus particulièrement le département END automatisés (DEA), et sous la responsabilité du délégué technique, vos principales missions seront :
👉 Mettre à jour des dossiers de compétences-habilitations des agents, réaliser des demandes d'accès sur centrale nucléaire
👉 Réaliser des demandes d’achats et gestes associés, assurer la gestion électronique de Documents associées
👉 Assurer le suivi et la relance des agents dans le cadre du pilotage de leurs habilitations
👉 Réservation de salles et envoi de mails (réunions, feuilles d’astreintes…)
👉 Création de différentes demandes de travaux (carte de cantine, badge, accès réseau)
👉 Préparation/organisation d’animation si sujets identifiés (exemple : journée département),
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.
Votre profil 🙋
🎓A la rentrée 2025, vous serez titulaire d’un baccalauréat, et vous souhaitez préparer un BTS SAM/ BTS MCO/ BTS GPME sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
Le rythme d'alternance envisagé pour ce poste est préférentiellement de 3 jours entreprise / 2 jours en formation.
Compétences et qualités recherchées :
Ce qu’EDF peut vous offrir 🎁
Avantages
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoindre EDF c’est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2024)
Une opportunité vers une embauche
En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage