Postée il y a 8 jours
Présentation unité :
L’hôpital de jour est situé au centre du 9ième étage du Tripode - Site de Pellegrin du CHU de Bordeaux et accueille toute l’année les patients relevant de la filière inflammatoire et neuromusculaire du SNC mais aussi de la douleur.
En cours de réorganisation, c’est une unité présentant une capacité d’accueil de 20 places avec une file active de 20 patients par jour. Véritable alternative à l’hospitalisation complète ou de semaine, les thérapeutiques proposés en HDJ sont orientées sur la réalisation d’examens divers et variés (EMG, IRM…), diagnostic ou de suivi puis sur l’administration de traitements administrés sur une ½ journée, journée complète ou bien encore sur quelques heures (Patch Qutenza).
Cette unité est également composée :
· 2 unités fonctionnelles (UF) sur un même étage
· 2 centres d’expertise (CRCSEP – CSLA)
L’équipe paramédicale est composée de 11 professionnelles (7 IDE – 4 AS,) collaborant avec des équipes médicales variées. L’IDE coordonne particulièrement le parcours de soins du patient (Dr – Kiné – Neuropsychologue). Tous évoluant autour d’une dynamique évolutive et diversifiée.
Mission(s) générale(s) :
L’hôpital de jour de Neurologie accueille des adultes présentant des atteintes neurologiques variées pour des bilans diagnostiques, des bilans de suivis et mise en place de thérapeutiques adaptées.
Principales activités :
· Collaboration avec l’ensemble de l’équipe médicale et paramédicale quant à la mise en œuvre du projet thérapeutique du patient
· Accompagnement du patient dans sa maladie, soutien relationnel et favorisation à l’emporwement
· Préparation et dispensation des soins sur prescription médicale (administration traitements intra veineux, réalisation de pansement, prélèvements biologiques)
· Organisation et participation aux ateliers d’éducation thérapeutique pour les patients et son entourage
· Participation active aux différents temps de communication formels, aux projets et formations nécessaires
· Participation aux enseignements, aux congrès et travaux de recherches
· Tutorat étudiants et intégration des nouveaux arrivants
De nouvelles activités pourront être confiées en lien avec l’évolution du secteur.
COMPÉTENCES REQUISES :
TECHNIQUES :
- Connaissances des pathologies relevant de la filière neurologie (SEP, SLA, Myasthénie, patient douloureux chroniques…)
- Mobilisation de démarches cliniques liées à la prise en charge des patients
- Inscription dans une démarche active de qualité et sécurité des soins
- Inscription dans une démarche permanente de montée en compétences
- DU Douleur – DU Hypnose
- Formation ETP (40h) ou DU ET
ORGANISATIONNELLES :
- Etre autonome, rigoureux et faire preuve d’engagement dans le temps
- Avoir le sens des priorisations et de l’optimisation
- Savoir s’adapter aux fluctuations d’activité et répondre à la mobilité
- Maitriser les outils informatiques et administratifs institutionnels (DxCare- DxPlanning-logiciel Chimio)
- Etre capable d’animer et de participer à des ateliers d’éducation thérapeutique
RELATIONNELLES :
- Posséder le sens du travail en équipe pluridisciplinaire (Equipes médicales, paramédicales, encadrement)
- Posséder des qualités d’écoute et d’observation au service du patient et de son entourage
CONTACT
CADRE SUPERIEUR DE SANTE
stephanie.capes@chu-bordeaux.fr
06 37 84 26 82
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.
La Direction Générale, située à Talence, rassemble l’ensemble des Directions Fonctionnelles du CHU de Bordeaux.
Le pole des Neurosciences Cliniques est un pôle dynamique qui propose une offre de soins diversifiée, complète, d’excellence, permettant une prise en charge du nouveau-né à la personne âgée.
Le pôle des Neurosciences dispose d’une capacité d’accueil de 112 lits d’hospitalisation complète
(Soins intensifs, court séjour, moyen séjour), 30 lits d’hospitalisation de semaine, 22 places d’hôpital de jour, dans lesquels exercent 165 Infirmière et 130 aide soignantes.
Il est composé
- D’un service de neurologie et unité de Neuro- Vasculaire
- D’un service de neurologie et Maladies inflammatoires du système nerveux central
- D’un service de neurologie et Epileptologie
- D’un service de neurologie et maladies Neuro- dégénératives
- D’un service de neurologie et maladies Neuromusculaires
- D’un service de neurologie vasculaire et Post urgence Gériatrique
- D’un service de Neurophysiologie clinique de l’enfant et de l’adulte
- D’un service universitaire de médecine du Sommeil
- D’un service de médecine Physique et de Réadaptation
- D’un service Centre d’étude et de traitement de la douleur adulte (CETD), institut de médecines intégratives et complémentaires (IMIC), unité douleur enfant, Unité soutien douleur (USD)
L’ensemble des unités du pôle bénéficie de locaux qui ont été restructurés pour garantir un accueil de qualité et une qualité de vie au travail pour les professionnels. Toutes les unités sont équipées de matériel adapté pour faciliter les manutentions des personnes ayant un handicap (rail au plafond, lève malade, verticalisateur, planches et draps de transferts…)
Le pole est inscrit dans plusieurs projets prioritaires
- Bientraitance des patients
- Sécurisation de la pratique professionnelle
- Attractivité / Fidélisation des professionnels
- Réflexion et évolution des organisations du travail pour répondre à une prise en charge de qualité des patients et à permettre à chacun d’exercer ensemble dans de bonnes conditions
- Convergence médico-soignant.