Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantic basé à Toulouse recherche son futur:
Analyste Tolérancing (All Gender)
Avec Airbus Atlantic, c’est l’opportunité de prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Notre culture d'entreprise valorise la proximité et la dimension humaine, tout en faisant partie d'un grand groupe comme Airbus !
Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes. Venez embarquer dans une nouvelle aventure où beaucoup reste à construire. Apporter notre expertise au Bureau d'Études, au département Calcul, au Manufacturing Engineering, à la Qualité, au département Outillage et aux équipes de R&T, le Tolérancement est partout sans considération de Programme ou de Client : A320, A350, A400M, Airbus Helicopter, Dassault, Aérostructures, Systèmes, Sièges Pilote, Sièges passager Première et Business, etc…
Etant donné la stratégie d’Airbus Atlantic pour préparer le futur, les activités Tolérancement sont menées afin d’anticiper les nouvelles technologies d’assemblage, les nouvelles façons de concevoir et les nouvelles façons de réaliser nos études de tolérancement.
Votre mission
Vos missions principales consisteront à :
Vous aurez à charge, entre autre de :
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Garantir la conformité des analyses de tolérances pour répondre aux exigences clients (aussi bien interne qu’externe) au sein d’une équipe Multi Fonction ;
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Développer avec vos collègues une Division Tolérancement plus forte et plus ancrée encore parmi l’ensemble de nos sites de production ;
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Respecter vos engagements aussi bien de temps que de coûts ;
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Assurer la qualité et la livraison de livrables de sociétés sous-traitantes le cas échéant ;
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Assurer la relation entre clients et fournisseurs sur les aspects Tolérancement ;
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Participer aux ateliers d’harmonisation et d’amélioration des Méthodes et Outils Tolérancement ainsi qu’assurer à la continuité digitale sur n’importe quel projet.
La portée de vos missions sera assez large :
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Travailler sur n’importe quelle étude que ce soit de l’aérostructure de n’importe quel avionneur (Airbus, Dassault, Airbus Helicopter, Bombardier…), des mécanismes, des études d’installations hydrauliques, des sièges pilotes ou de luxueux fauteuils passagers.
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Appliquer la méthode classique de tolérancement en :
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Récupérant les données d’entrées du Bureau d’Etude, du Manufacturing Engineering, les exigences Clients, etc…
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Réalisant les chaînes de cotes 1D et/ou 3D (logiciel MECAmaster) pour assurer l’adéquation produit/process ;
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Cascadant les exigences clients externes mais aussi les propres exigences Airbus Atlantic jusqu'à la pièce élémentaire (avec gestion des Key Characteristics) ;
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Réalisant tout plan nécessaire (pièce élémentaire, sous-ensemble, plan de jonctions, etc) qui sera le modèle à suivre pour le Bureau d'Étude ;
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Réalisant les notes techniques qui permettent de figer les études à l’instant t et d’archiver nos études.
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Etre une source de proposition dans les équipes multifonction afin de trouver le meilleur compromis technico-financier et respecter les exigences clients tout en conservant une viabilité économique.
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Etre un lien fort entre le Bureau d’Etude et le Manufacturing Engineering.
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Pouvoir répondre à toutes les questions relatives aux normes ISO-GPS de n’importe quel département (Bureau d’Etude, Manufacturing, Qualité, Achat, Supply, etc…).
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Promouvoir l’approche Tolérancement n’importe quand, n’importe où.
De plus, ce poste est clé dans l’organisation de l’équipe : vous serez en charge d’un périmètre technique regroupant plusieurs analystes tolérancement, devant réaliser le suivi technique et le suivi planning. Vous serez identifié comme un point d’entrée des demandes des différents sites de production.
Votre rôle impliquera des déplacements professionnels sur nos sites de productions et des sites Clients et Fournisseurs.
Parlons de vous !
Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine du Tolérancement.
Vous avez aussi une expérience dans le Design et le Manufacturing engineering en aérospatial ;
Ainsi qu’une expérience dans les chaînes de cotes 1D et 3D (la connaissance du logiciel MECAmaster serait grandement appréciée).
Vous avez une connaissance voire expertise des normes ISO-GPS et de Catia V5.
Vous avez un niveau avancé en Anglais (minimum B1) et Français courant.
Vous aimez communiquer avec de la diplomatie et travailler en collaboration avec de nombreuses personnalités.
Vous êtes définitivement orienté client.
Parlons de nous !
Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié à la direction générale, aux fonctions centrales et aux bureaux d’études.
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
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Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
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Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
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L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
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Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
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Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
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Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
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Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDI
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Classe Emploi (France): Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Conception & Intégration des Structures
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.