Postée il y a 6 jours
Le Vendeur VO participe principalement à l'animation de l'activité de vente des Moto, PL et matériels spéciaux avec pour objectif la satisfaction des clients. Vous serez amené(e) à :
1. Assurer la vente des Moto/PL/Matériels Spéciaux
- Procéder à la détermination des prix sur les offres d'achats sur les véhicules en appel d'offres et hors convention, et demande d'alignement / maintien des offres sur les VP et les VU
- Mettre en ligne les annonces sur les différents sites et en assurer le suivi,
- Assurer la vente des véhicules en France et à l'export
- Assurer le suivi des réservations, des paiements et des livraisons en lien avec les différentes équipes : administrative, vente, chargement
- Proposer quotidiennement aux clients les véhicules en stock
- Garantir l'interface avec les clients afin de répondre aux demandes de renseignements sur les véhicules
- Procéder à la négociation des prix en coordination avec l'équipe avec priorité à l'offre la plus forte
- Participer à la réalisation des objectifs de CA, de marge et de volumes fixés mensuellement
- En cas d'absence de la Direction, assurer la réponse aux appels d'offre pour les PL, le BTP et l'Agricole,
2. Assurer la vente des VO
- Assurer la vente des véhicules en France et à l'export
- Garantir l'interface avec les clients afin de répondre aux demandes de renseignements sur les véhicules
- Procéder à la négociation des prix en coordination avec l'équipe avec priorité à l'offre la plus forte
- Participer à la réalisation des objectifs de CA, de marge et de volumes fixés mensuellement
3. Faire le suivi administratif des ventes
- Assurer l'envoi quotidien par mail des accords aux listings clients
- Comparer les retours des clients afin d'orienter la vente vers la meilleure offre
- Assurer le suivi des réservations, des paiements et des livraisons en lien avec les différentes équipes : administrative, vente, chargement, GPA Transport
A. Votre savoir-faire technique :
- Compétences en vente ou en mécanique Auto/Moto/PL/Matériels Spéciaux
- Compétences en veille stratégique et concurrentielle
- Compétences en Anglais
- Compétences en gestion de la relation client
- Compétences rédactionnelles
- Capacité à analyser des données
- Compétences en informatique
B. Votre savoir-être :
- Rigueur
- Proactivité
- Capacité à prendre du recul
- Esprit d'équipe/capacité à fédérer
- Compétences relationnelles
- Curiosité
- Capacité d'adaptation
Venez découvrir notre entreprise et les métiers lors de notre journée portes ouvertes le mardi 4 Février de 8h00 à 12h00 - inscription obligatoire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/385303/venez-decouvrir-l-usine-du-groupe-gpa-et-les-differents-metiers-livron-sur-drome
Experience: 3 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Négocier des conditions commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Démantèlement d'épaves
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Négocier des conditions commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Démantèlement d'épaves
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.