Agent des Services Logistiques (H/ F)

Les missions du poste

MISSION

L’Agent des Services Logistiques est une fonction au cœur de la résidence. Sous la supervision d’une responsable hôtelière, il/elle répond, aide et accompagne les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne.

A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment :

• Effectuer le ménage en respectant le protocole d’hygiène et d’entretien courant.
• Nettoyer les sanitaires en respectant les règles d’hygiène strictes.
• Laver et ranger la vaisselle.
• Préparation les chariots du petit déjeuner
• Participer à la prise en charge des résidents dans le cadre de l’aide à la personne et à l’assistance dans les actes de la vie quotidienne
• Assurer la sécurité des locaux par la fermeture des portes et fenêtres selon les procédures en vigueur au sein de l’établissement

PROFIL

• Formation/ Expérience : Niveau 4 soit BEP CSS, BEPA services aux personnes
• Compétences/Aptitudes liées au poste :
• Sens de l’organisation
• Sens relationnel
• Sens de l’observation
• Capacité d’initiative, rigueur, discrétion, bienveillance, sens du travail en équipe
• Connaissance des règles d’hygiène

• Serait appréciée:
• Connaissance de la prise en charge des personnes âgées
• Connaissance en informatique

Le profil recherché

PROFIL

• Formation/ Expérience : Niveau 4 soit BEP CSS, BEPA services aux personnes
• Compétences/Aptitudes liées au poste :
• Sens de l’organisation
• Sens relationnel
• Sens de l’observation
• Capacité d’initiative, rigueur, discrétion, bienveillance, sens du travail en équipe
• Connaissance des règles d’hygiène

• Serait appréciée:
• Connaissance de la prise en charge des personnes âgées
• Connaissance en informatique

Bienvenue chez Fondation Massé-Trévidy-Résidence de Penanros

La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes.

Infos complémentaires

Type de contrat

CDI 0,75

Conv. Col.

CCN 51 rénovée

Durée de travail

114,81 heures mensuelles

Horaires de travail

Matin ou après midi

Pas d’horaire coupé

Salaire brut de base

1 612.33 € hors prime dimanche et jour férié

Poste à pourvoir

Mi-février

Les + de l’emploi proposé :

• Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés
• Avantage CSE
• Mutuelle employeur favorable
• Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport)