Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de Maintenance Industrielle (h/f) à Allonne. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation.
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement.
- Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement.
- Identifier les composants et les pièces défectueuses.
- Changer ou réparer une pièce défectueuse.
- Régler les paramètres des machines et des équipements.
- Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement.
- Définir les caractéristiques techniques du produit.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.
Horaires : Travail en 3x8.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € - 14,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Au moins 6 mois
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.