Postée il y a 13 heures
Responsable Espace jeunes h/f - Certines
Cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux (catégorie C) - Temps non-complet : 28h
Contrat à durée déterminée (CDD jusqu'au 31/08/2025)
Grand Bourg Agglomération (75 communes - 135 000 habitants) agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme.
Rattaché à Grand Bourg Agglomération, l'espace jeunes de Certines est un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). L'équipement accueille jusqu'à 24 jeunes de 11 à 16 ans avec pour vocation de promouvoir la vie en collectivité, favoriser la prise de responsabilités, créer des conditions d'échanges, de respect et de libre expression.
Missions :
Sous l'autorité du responsable du service Vie éducative et jeunesse, l'animateur(trice) jeunesse a en charge la gestion et l'animation de l'Espace jeunes de Certines et des actions du service jeunesse.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Gestion de l'Espace jeunes
- Evaluer les besoins en loisirs éducatifs des jeunes
- Assurer la gestion matérielle, administrative et financière, la veille réglementaire
- Développer et entretenir des partenariats locaux permettant d'apporter une réponse éducative cohérente aux jeunes
- Proposer et suivre le budget pour le service jeunesse
- Elaborer les évaluations et les bilans des actions mises en œuvre
- Facturer les familles - Gérer une régie d'avances et de recettes
- Organiser et suivre le fond d'aide aux initiatives de jeunes
- Manager l'équipe
- Organiser le travail en équipe
Animation et coordination d'activités
- Informer le public et les partenaires institutionnels sur les actions programmées
- Animer un groupe de jeunes
- Assurer la sécurité des jeunes, le respect des locaux et du matériel
- Animer des activités au collège - Rédiger les documents administratifs (courriers aux familles.
- Animer les activités au collège.
.
La liste des missions n'est pas exhaustive et peut varier selon les besoins du service.
Profil du candidat :
- BPJEPS LTP à minima ou tout diplôme professionnel permettant la direction d'accueil collectif de mineurs,
- Avoir une première expérience en animation de jeunes publlics
- Sens du travail en équipe et capacité à fédérer / animer une équipe,
- Dynamisme, créativité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
- Maitriser la réglementation liée aux Accueils Collectifs de Mineurs,
- Etre en capacité de mettre en place une méthodologie de projets,
- Permis B.
Spécificités du poste :
Temps non complet (28 heures)
Horaires annualisées, horaires en soirée, présence en demi-journée. Du mardi au samedi hors vacances scolaires, lundi au vendredi en vacances scolaires (y compris période estivale)
Lieu de travail : Espace jeunes
Le cotillon
01240 Certines
Rémunération statutaire
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Participation employeur* :
- Prévoyance*
- Complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Début du contrat dès que possible
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 01/03/2025, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS RESP JEUNES CERTINES
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter :
Yannick SCHMITT - Responsable du service Vie Educative et Jeunesse :
04 74 25 79 47 - yannick.schmitt@grandbourg.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.