Chef de projet logistique (F/H)

Les missions du poste

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)
Chef de projet logistique (F/H)
Type de contrat
CDD

Qui sommes-nous?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

L'environnement du poste
Nous recherchons un(e) Chef de Projet Logistique (F/H), vous aurez pour missions principales de piloter et animer des projets logistiques dans le cadre de démarrages d’activités, de restructurations d’activités existantes ou de missions d’optimisation. Venir en support des opérations en apportant méthode, structuration et regard externe.

Les défis que nous allons relever ensemble

Effectuer tout ou partie des activités suivantes :
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Analyser les flux et les processus logistiques
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Effectuer le cadrage et le lancement du projet
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Structurer et animer l’équipe projet (définir les intervenants, rôles et missions)
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Définir et proposer la solution logistique à mettre en place
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Coordonner et gérer les interfaces entre les différents partenaires logistiques, les fournisseurs et les clients (relances, gestion des plannings...)
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Mettre en œuvre et tenir à jour les outils de pilotages projet (planning, flash report, analyse de risques, plans d’actions...)
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Assurer la définition, la commande, le recettage des moyens à mettre en œuvre (RH, solutions de stockages, solutions de production, engins logistiques/SI…)
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Analyser et solutionner les problèmes rencontrés
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Participer à la mise en place de procédures, des formations, des outils de reporting et de suivi de la performance (KPI)
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Accompagner les opérations à la conduite du changement (coaching, formation des opérationnels)
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En support et à la demande des opérations : prendre en charge l’analyse et le cadrage d’une problématique identifiée, analyser avec les équipes opérationnelles des solutions et plans d’actions, suivre la mise en œuvre des actions
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Rédiger des offres techniques et commerciales
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Prendre en compte et traiter les alertes QSE remontées par le personnel
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S’assurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation QSE, habilitations…)
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Accompagner la montée en maturité QSE de son secteur

Assurer une veille technologique sur les nouveaux processus et techniques de la supply chain

Parlons de vous
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3 ans d’expérience requises

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos engagements :

Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

Avantages principaux :
• Différents avantages proposés par notre
comité d'entreprise : cartes cadeaux,
chèques vacances et offre billetterie
• Accès à un réseau de crèches (Les Petits
Chaperons Rouges) sous conditions
• Plan d’épargne entreprise
• Prime d’intéressement et prime de
participation
• Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1. L'étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique
3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement
et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !