Postée il y a 6 heures
Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Une offre d’alternance intitulée «Apprenti(e) en développement logiciel d'injection/simulation de données spatiales (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site d'Elancourt (Région de Paris).
Vous rejoindrez le département « Defence Digital France » en charge du “Renseignement d’Origine ElectroMagnétique”.
Votre stage consistera à la création d’un logiciel d’injection et/ou de simulation de données satellites permettant l‘alimentation d’un système d’information opérationnel.
Ce stage d’une durée de 1 an, commencera en septembre 2025 (date de démarrage modifiable).
Ce poste nécessite la nationalité française et une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :
-
S’approprier le contexte technique complexe dans le “Renseignement d’Origine ElectroMagnétique”.
-
Comprendre le besoin et rédiger un dossier de définition
-
Assurer le développement logiciel, son intégration et sa validation
-
Participer à sa présentation à un client externe à l’entreprise
-
Être force de proposition sur l’expression du besoin et la façon de le réaliser aussi bien sur le plan fonctionnel que technique.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
-
Pilotage de projet
-
Travail en équipe
-
Mise en œuvre et paramétrage d’outils collaboratifs
-
Amélioration continue
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 en école d’ingénieur ou à l’université en informatique et/ou gestion de projet et vous avez une forte appétence pour l’informatique et les nouvelles technologies.
Vous possédez les compétences suivantes :
-
Maîtrise d’au moins un langage de programmation (Bash, Powershell, C, C++, Python, Java)
-
Bonne connaissance d’un système d’exploitation Linux ou Windows
-
Connaissances cycle en V et méthodologie Agile appréciée
-
Notions sur les outils collaboratifs JIRA/Confluence appréciée
Compétences linguistiques attendues :
Français : courant
Anglais : Intermédiaire
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Alternance-------
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.