Postée il y a 24 heures
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de bois, un Préparateur de Commande pour une mission en intérim de 6 mois à Honfleur - 14600.
- Titulaire d'un caces R489 catégorie 1 en cours de validité
- Préparation des commandes en suivant les instructions données
- Utilisation d'outils de manutention (chariot, transpalette)
- Contrôle de la qualité des produits préparés
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène
- Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR)
- Contrat en intérim de 6 mois
- Horaires de travail: 37 heures par semaine
Compétences et formations attendues:
- Aucun diplôme requis
- Titulaire d'un caces R489 catégorie 1 en cours de validité
- Première expérience en préparation de commandes appréciée
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Bonne condition physique
Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique, en tant que Préparateur de Commande à Honfleur - 14600.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.