Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solution RH ! Avec + 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM BOURGES recherche un collaborateur(trice) pour :
En qualité de techicien méthodes indistrialisation h/f vous contribuerez efficacement à l'industrialisation des pièces nouvelles (méthodes et production) mais également dans l'analyse des processus de productions actuels pour identifier les opportunités d'amélioration de l'efficacité, de la qualité et de la rentabilité.
Vous serez amené(e) à intervenir sur la définition et la réalisation des outillages de posage, mais également le choix et la conception des outils coupants tout en déterminant les différents outillages de contrôle.
Vous serez en charge de concevoir et rédiger l'ensemble de la documentation opérationnelle pour les processus de fabrication et vous apporterez votre assistance aux opérateurs lors des mises en route de fabrication de pièces complexes.
Au quotidien vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de production et le responsable technique afin de déterminer les actions prioritaires par rapport aux besoins des clients.
N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
Profil recherché :
- BTS CPI / ATI - DUT génie mécanique et production ou diplôme similaire - Licence Pro Développement de projet industrielle - ERP Clipper ou équivalent - CAO / DAO Top solid ou équivalent - Organisation, flexibilité
Rémunération et avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 8% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE). Maintenant, c'est à vous de jouer !
Expérience :
Les compétences indispensables :
· Posséder une connaissance fine des métiers et du fonctionnement d'une organisation
· Capacité à définir un processus et une organisation,
· Capacité à concevoir un plan d'action
· Maîtriser la gestion de projet et connaitre les méthodes et outils de résolution de problèmes
· Vous avez une bonne capacité d'analyse et êtes capable de comprendre au-delà des chiffres
Une expérience dans une entreprise de production agroalimentaire sera un atout supplémentaire pour l'adaptation au sein de cette entreprise.
Profil recherché :
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Rémunération et avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 8% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE). Maintenant, c'est à vous de jouer !
Expérience :
Les compétences indispensables :
· Posséder une connaissance fine des métiers et du fonctionnement d'une organisation
· Capacité à définir un processus et une organisation,
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· Maîtriser la gestion de projet et connaitre les méthodes et outils de résolution de problèmes
· Vous avez une bonne capacité d'analyse et êtes capable de comprendre au-delà des chiffres
Une expérience dans une entreprise de production agroalimentaire sera un atout supplémentaire pour l'adaptation au sein de cette entreprise.