Postée il y a 8 jours
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Technicien de Maintenance Ascenseur H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé à proximité de Marseille (13).
Vos missions :
Rattaché au Responsable service, vos principales missions seront :
- Organisation du poste de travail pour garantir la sécurité des usagers et de vous-même.
- Planification du travail en fonction des activités contractuelles prévues, afin de garantir le respect des délais et la bonne gestion des tâches.
- Entretien et maintenance planifiée des systèmes de fermetures et des ascenseurs du parc client.
- Dépannage et réparation des systèmes de fermetures et ascenseurs, en identifiant rapidement les problèmes et en apportant des solutions efficaces.
- Gestion du matériel : choisir, entretenir et tenir à jour le stock de pièces détachées nécessaires pour les réparations.
- Astreinte mensuelle pour assurer la disponibilité et la réactivité sur l'ensemble du parc.
- Garantie de la sécurité des personnes et des équipements à chaque intervention.
- Qualité du service : garantir la qualité de la réalisation des travaux et de l'entretien.
- Relation client : maintenir un bon relationnel sur site, en faisant preuve de courtoisie et en fournissant des informations régulières aux clients.
- Comptes rendus réguliers : renseigner l'encadrement sur les interventions, alerter en cas de besoin et signaler toute anomalie.
Profil recherché :
- Diplômé d'un BAC PRO ou BTS Électromécanique / Automatisme.
- Vous justifiez de 2 à 3 ans minimum d'expérience en maintenance ascenseurs ou dans un domaine similaire.
- Autonome, organisé et serviable, vous avez un excellent sens du service et un bon esprit d'équipe.
- Permis B indispensable pour la conduite des interventions sur site.
Rémunération :
- Salaire de 1900€ à 2600€ brut mensuel selon profil et expérience.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la maintenance et à l'entretien d'un parc d'ascenseurs de qualité !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Délimiter un périmètre de sécurité,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Délimiter un périmètre de sécurité,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.