Missions :
Programmation et mise en service sous TIA Portal V19.
Gestion de la supervision (WinCC).
Ajout/modification/revamping d’équipement/de machine.
Rédaction d’analyse fonctionnelle (AF).
Réaliser/lire les schémas électriques, les schémas de réseau industriel (N0, N1, N2 et N3).
Réalisation des tests entrées/sorties, des essais de réception en usine (FAT), des essais de réception sur site (SAT), de la mise en service à vide et en charge avec produit.
Mise à jour des documents techniques (TQC) après réception sur site.
Travailler avec les équipes de production, de maintenance et d’ingénierie.
Compétences techniques attendues :
Expertise en variation de vitesse (variateurs SIEMENS).
Connaissance des systèmes de supervision (WinCC).
Modalités :
Salaire brut annuel estimé entre : 36 000€ et 48 000€. Les rémunérations chez PIMAN sont individualisées et dépendent du parcours, de la rareté des compétences et du potentiel d'évolution.
Prime chantier : 150€ net / jour de déplacement
Télétravail : 1 jour / semaine
En bonus : une mutuelle et un régime de prévoyance avantageux, un CSE, de la participation
Vous serez amené à rencontrer trois interlocuteurs différents au cours de notre processus de recrutement.
Profil :
Diplômé école d'ingénieur
Langue : anglais et français
Déplacements internationaux à prévoir
PIMAN Group :
PIMAN Group est un cabinet de conseil spécialisé dans l’anticipation des risques et la transformation digitale.
Construit en 2009 autour des métiers de la gestion de projets industriels, du PMO, Risk management et Contract Management, PIMAN a investi dès 2016 dans un laboratoire technologique regroupant 50 experts en Intelligence Artificielle, Cybersécurité et Digital afin de prendre le chemin de la transformation digitale. Depuis, PIMAN continue de convaincre chaque jour ses 200 clients grâce à l'excellence, l'engagement, le leadership et l'impertinence de ses experts et consultants.