Postée il y a 24 heures
Lieu : Lyon Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures
Rejoignez un cabinet d'avocats d'exception, pilier incontournable du monde juridique, où excellence et engagement riment avec réussite. Reconnu pour son expertise pointue et son attention portée à ses collaborateurs, ce cabinet vous ouvre les portes d'une aventure professionnelle enrichissante. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Assistant(e) Service Juridique passionné(e) et méticuleux(se), prêt(e) à évoluer au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Vos missions: En tant qu'Assistant(e) Service Juridique, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement du département et interviendrez sur diverses missions :
- Communication avec les clients : Répondre aux demandes des clients, transmettre des informations, les tenir informés de l'avancement de leur dossier
- Gestion des dossiers juridiques : Assurer le suivi des dossiers clients, leur organisation et leur mise à jour régulière (documents, courriers, notes juridiques,...)
- Rédaction de documents juridiques : Préparer des actes juridiques simples tels que des contrats, des actes de procédure, des lettres de mise en demeure, etc
- Veille juridique : Se tenir informé des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles afin de fournir des informations actualisées aux avocats ou clients.
- Gestion des plannings et des rendez-vous : Planifier les rendez-vous avec les clients, les avocats, les experts, et assurer la coordination des échanges et des réunions.
- Assistance lors des audiences : Prise de notes et rédaction de comptes-rendus
- Archivage et gestion documentaire : Assurer l'archivage des documents légaux et juridiques dans le respect des normes en vigueur
- ... Votre profil: FORMATION & EXPERIENCES : Titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+5 en Droit, vous avez acquis une première expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire
COMPETENCES & QUALITES : - Compétences juridiques solides - Rédaction de documents juridiques - Veille juridique - Compétences informatiques
- Sens de l'organisation - Rigueur et précision - Communication efficace - Gestion du temps et des priorités - Discrétion et confidentialité
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Statut : Employé qualifié
Source : PMEjob.fr.