BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.
Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.
Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.
Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !
Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).
Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !
Au sein de la Plateforme Distribution et Data, vous intègrerez le produit "Socle Décisionnel Mysys" au sein d'une équipe projet agile.
En tant que Data Engineer, vos principales missions seront les suivantes :
Dans ce cadre, vous serez en relation avec les métiers Etablissement, les Produits Métiers des Directions de BPCE-SI et les différentes entités du groupes BPCE.
De formation bac+4/+5, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Data Engineer dans le domaine décisionnel en environnement bancaire.
Vous maitrisez le développement BI et les outillages JIRA et CONFLUENCE.
Autonome et organisé, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse. Appréciant le travail en équipe, vous êtes force de proposition / d'innovation et savez travailler en transverse, tout en faisant preuve d'adaptation au changement. Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens aigu du service (qualité de livrables, gestion des incidents) et votre communication.
Compétences techniques /Outils :
Notre processus de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
Nos avantages ?
🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.
🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
💻 Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
🎖 Entreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement !
Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
A bientôt !
L'équipe RH